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Job summary
Uma renomada empresa de recursos humanos em São Paulo procura um profissional de departamento pessoal. O candidato deve ter graduação em Administração ou Gestão de RH e experiência na área. As principais responsabilidades incluem processo de admissão, elaboração de folha de pagamento e controle de benefícios. É desejável conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.
Qualifications
- Graduação em Administração ou Gestão de RH.
- Experiência significativa na área de departamento pessoal.
- Conhecimento avançado de legislação trabalhista.
- Domínio das rotinas de DP, incluindo folha e benefícios.
Responsibilities
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
- Elaborar e conferir a folha de pagamento e enviar ao escritório contábil.
- Controlar férias, afastamentos e benefícios.
- Acompanhar Convenções Coletivas e fiscalizações.
Skills
Education
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
- Elaborar e conferir a folha de pagamento, adiantamento, PLR, rescisões, 13ª salário e enviar as informações para nosso escritório contábil
- Controlar férias, afastamentos e benefícios
- Atender para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Enviar as obrigações como eSocial, DCTFWEB e FGTS digital
- Acompanhar Convenções Coletivas, contribuições sindicais, fiscalizações, homologações e demais rotina do departamento pessoal
- Graduação em Administração ou Gestão de RH
- Experiência na área de departamento pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Domínio das rotinas de DP (folha, admissão, rescisão, férias, eSocial, benefícios)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.