Vaga de Gerente de vendas

Jobz; Vila Velha; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Jobz está em busca de um Gerente de Vendas para liderar a equipe, acompanhar resultados comerciais e gerenciar a operação da loja de calçados. O profissional atuará próximo ao time para alcançar e superar as metas definidas, com foco no desenvolvimento da equipe e na excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos incluem experiência anterior em liderança, conhecimento de indicadores de vendas e habilidades analíticas.

Qualifications

• Experiência prévia em liderança de equipes.
• Experiência no varejo, especialmente loja de calçados.
• Conhecimento de indicadores de vendas e metas.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel).
• Habilidade de análise de dados para embasar decisões.

Responsibilities

• Acompanhar diariamente os resultados e indicadores de vendas.
• Realizar planejamento de receitas a partir das metas estabelecidas.
• Desenvolver estratégias para aumento de vendas e receita.
• Acompanhar despesas da operação e controlar custos.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e apoio.
• Fornecer feedbacks e acompanhar o desempenho da equipe.
• Mapear oportunidades de ações comerciais e de marketing.
• Garantir excelência no atendimento e relacionamento com clientes.
• Propor melhorias operacionais e boas práticas na loja.

Skills

Liderança de equipes

Varejo (calçados)

Indicadores de vendas

Acompanhamento de metas

Análise de dados

Tools

Pacote Office (Excel)

Job description

Sobre a vaga

Empresa renomada busca profissional para atuar como Gerente de Vendas, com responsabilidade pela liderança da equipe, acompanhamento dos resultados comerciais e gestão da operação, atuando de forma próxima ao time para alcançar e superar as metas estabelecidas.

Responsabilidades

• Acompanhar diariamente os resultados e indicadores de vendas
• Realizar o planejamento de receitas a partir das metas estabelecidas
• Desenvolver e implementar estratégias para aumento das vendas e da receita
• Acompanhar e controlar as despesas da operação
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e apoio
• Realizar feedbacks periódicos e acompanhar o desempenho individual e coletivo
• Apoiar o desenvolvimento de competências e planos de desenvolvimento da equipe
• Garantir a excelência no atendimento e relacionamento com clientes
• Incentivar ações de prospecção, fidelização e conquista de novos clientes
• Acompanhar e manter atualizados os cadastros e informações dos clientes
• Mapear oportunidades de ações comerciais e de marketing
• Garantir o cumprimento dos padrões de apresentação da equipe e organização do ponto de venda
• Acompanhar os processos de estoque, identificando e corrigindo inconsistências
• Acompanhar os processos de abertura e fechamento de caixa
• Garantir a conferência e prestação de contas dos valores da operação
• Elaborar relatórios comerciais e fornecer informações relevantes à gestão
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas na operação

Requisitos

• Experiência anterior em liderança de equipes
• Experiência no varejo, sendo loja de calçados
• Conhecimento em indicadores de vendas
• Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office
• Experiência com acompanhamento de metas e resultados
• Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir feedbacks
• Capacidade de análise e tomada de decisão
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e comprometimento com resultados

Perfil Comportamental

• Liderança e facilidade para lidar com pessoas
• Postura empreendedora e senso de dono
• Orientação para resultados e metas
• Proatividade e iniciativa
• Capacidade de inovação e adaptação a mudanças
• Resiliência e equilíbrio emocional
• Maturidade para lidar com situações de pressão e conflitos
• Senso analítico e capacidade de julgamento
• Habilidade para resolução de conflitos
• Energia comercial e foco em resultados
• Capacidade de desenvolver e engajar equipes