GERENTE DE VENDAS

IEL MT; Cuiabá; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

IEL MT está recrutando para liderar a equipe de vendas, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento diário. O colaborador elaborará o planejamento de vendas com foco nas metas de faturamento e resultados, além de monitorar indicadores e estratégias da equipe.

Você aplicará treinamentos de atendimento, técnicas de vendas e encantamento dos clientes, trabalhando em parceria com marketing para campanhas promocionais e garantindo excelência no relacionamento com os clientes.

Qualifications

• Experiência na área comercial e gestão de equipes.
• Vivência com liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Perfil analítico e focado em resultados.
• Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de vendas.
• Boa comunicação, proatividade e habilidade em tomada de decisões.
• Capacidade de trabalhar com metas e estratégias comerciais.

Responsibilities

• Realizar a gestão da equipe de vendas, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento diário dos colaboradores;
• Elaborar planejamento de vendas com foco no atingimento das metas de faturamento e resultados;
• Acompanhar indicadores de desempenho e estratégias comerciais da equipe;
• Aplicar e multiplicar treinamentos voltados para atendimento, técnicas de vendas e encantamento dos clientes;
• Atuar em parceria com o setor de marketing no desenvolvimento e execução de campanhas promocionais;
• Realizar acompanhamento prático da equipe durante os atendimentos e negociações;
• Apresentar resultados, metas e desempenho da equipe ao supervisor comercial;
• Garantir excelência no atendimento e fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Skills

Gestão de equipes

Liderança e desenvolvimento de pessoas

Análise de indicadores de vendas

Comunicação eficaz e proatividade

Tomada de decisões

Foco em metas e estratégias comerciais

Job description

Descrição:

• Realizar a gestão da equipe de vendas, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento diário dos colaboradores;
• Elaborar planejamento de vendas com foco no atingimento das metas de faturamento e resultados;
• Acompanhar indicadores de desempenho e estratégias comerciais da equipe;
• Aplicar e multiplicar treinamentos voltados para atendimento, técnicas de vendas e encantamento dos clientes;
• Atuar em parceria com o setor de marketing no desenvolvimento e execução de campanhas promocionais;
• Realizar acompanhamento prático da equipe durante os atendimentos e negociações;
• Apresentar resultados, metas e desempenho da equipe ao supervisor comercial;
• Garantir excelência no atendimento e fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Requisitos:

• Experiência na área comercial e gestão de equipes;
• Vivência com liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Perfil analítico e focado em resultados;
• Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de vendas;
• Boa comunicação, proatividade e habilidade em tomada de decisões;
• Capacidade de trabalhar com metas e estratégias comerciais.