Gerente

Abra RH; Linhares; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Abra RH está recrutando para a posição de Gerente de Loja para atuar em ambiente de varejo. O profissional será responsável por gerenciar operações diárias, orientar a equipe e assegurar o atingimento de metas.

Habilita-se a promover engajamento, desenvolver pessoas e monitorar desempenho com foco em resultados. É essencial experiência anterior em cargos de liderança no comércio, com visão estratégica do negócio, boa comunicação e disponibilidade para horários variados.

Qualifications

• Experiência anterior em cargos de liderança ou gerência no comércio.
• Vivência com gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de resultados.
• Conhecimento em indicadores comerciais, metas de vendas e análise de desempenho.

Responsibilities

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo organização, produtividade e eficiência dos processos.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo engajamento e alcance das metas.
• Monitorar indicadores de desempenho comercial, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
• Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas, melhorar os resultados e garantir a satisfação dos clientes.
• Acompanhar metas, produtividade e desempenho individual e coletivo da equipe.
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, procedimentos internos e diretrizes da empresa.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Análise de desempenho

Comunicação

Job description

Responsabilidades

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a organização, produtividade e eficiência dos processos;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo o engajamento e o alcance das metas;
• Monitorar indicadores de desempenho comercial, identificando oportunidades de melhoria e crescimento;
• Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas, melhorar os resultados e garantir a satisfação dos clientes;
• Acompanhar metas, produtividade e desempenho individual e coletivo da equipe;
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, procedimentos internos e diretrizes da empresa.

Experiência

• Experiência anterior em cargos de liderança ou gerência no comércio;
• Vivência com gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de resultados;
• Conhecimento em indicadores comerciais, metas de vendas e análise de desempenho;
• Perfil proativo, dinâmico, com senso de urgência e forte orientação para resultados;
• Capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas;
• Boa comunicação, organização e visão estratégica do negócio;
• Disponibilidade e flexibilidade de horário.