GERENTE DE LOJA

Muffato Foods; Londrina; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Muffato Foods em Londrina procura um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma unidade, atuando de forma estratégica e próxima à equipe para garantir resultados, excelência operacional e experiência do cliente.

O profissional ficará responsável pela gestão integrada de todos os setores, acompanhando metas, margens, custos e processos, além de desenvolver lideranças e assegurar o cumprimento de padrões da empresa.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de lojas de supermercado, varejo e/ou atacarejo.
• Gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças.
• Vivência no acompanhamento de metas, indicadores e resultados operacionais.
• Conhecimento do Pacote Office.

Responsabilidades

• Gerir integralmente a operação da loja e garantir o bom funcionamento de todos os setores.
• Acompanhar líderes de setor, alinhando metas, indicadores e planos de ação.
• Gerenciar indicadores da unidade, identificando gargalos, oportunidades e desvios de desempenho.
• Buscar o atingimento de metas de vendas, margem, produtividade, custos e giro de produtos.
• Desenvolver estratégias para melhoria dos resultados e eficiência operacional.
• Conduzir reuniões de alinhamento e desenvolvimento de lideranças.
• Participar de recrutamento e seleção para manter o quadro da unidade.
• Assegurar cumprimento de políticas, normas e padrões da empresa.
• Garantir integração entre áreas e operação organizada e orientada para resultados.

Conhecimentos

Gestão de lojas de varejo

Gestão de equipes e lideranças

Acompanhamento de metas/indicadores

Visão de negócio

Formação académica

Administração/Gestão Comercial ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma unidade, atuando de forma estratégica e próxima à equipe para garantir resultados, excelência operacional, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas.

O profissional será responsável pela gestão integrada de todos os setores da loja, acompanhando indicadores, metas, vendas, margens, giro de produtos, custos e processos, identificando oportunidades e atuando na correção de desvios.

Também terá papel fundamental na formação e desenvolvimento das lideranças, garantindo o alinhamento da equipe, o cumprimento dos padrões da empresa e a execução das estratégias comerciais e operacionais.

Se você possui experiência em varejo alimentar, supermercado, varejo ou atacarejo, perfil de liderança e forte orientação para resultados, essa oportunidade pode ser para você.

Principais atribuições:

• Gerenciar integralmente a operação da loja, garantindo o bom funcionamento de todos os setores;

• Acompanhar e direcionar os encarregados e líderes de setor, mantendo comunicação diária sobre metas, indicadores, prioridades e planos de ação;

• Gerenciar os principais indicadores da unidade, identificando gargalos, oportunidades e desvios de desempenho;

• Atuar na busca pelo atingimento das metas de vendas, margem, produtividade, custos e giro de produtos;

• Desenvolver e implementar estratégias para melhoria dos resultados e eficiência operacional;

• Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e direcionamento da equipe;

• Fazer a gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes, fortalecendo a formação de novos líderes;

• Participar dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a formação e manutenção do quadro da unidade;

• Garantir o cumprimento das políticas, normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa;

• Acompanhar a execução dos processos operacionais, comerciais e administrativos da loja;

• Atuar na resolução de problemas e demandas dos clientes, buscando excelência no atendimento;

• Zelar pela organização, conservação e correta utilização do patrimônio, equipamentos e estrutura da unidade;

• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para a evolução contínua da operação;

• Garantir a integração entre as diferentes áreas da loja, promovendo uma operação organizada, eficiente e orientada para resultados.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de lojas de supermercado, varejo e/ou atacarejo;

• Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças;

• Vivência no acompanhamento de metas, indicadores e resultados operacionais;

• Conhecimento do Pacote Office;

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerada um diferencial;

• Experiência em operações de médio ou grande porte será considerada um diferencial;

• Vivência com gestão de indicadores, planejamento comercial e controle de custos;

• Experiência em abertura, revitalização ou recuperação de resultados de lojas;

• Perfil de liderança, organização, comunicação, visão de negócio e orientação para resultados.