Treinador

Modho; São Paulo; Presencial; BRL 33 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Modho, empresa de alimentação, busca um Gestor de Treinamento para assegurar a correta execução dos processos operacionais e a qualidade na loja. Será responsável por orientar, treinar e acompanhar a equipe, mantendo padrões de produção e atendimento.

O profissional atuará na implementação de treinamentos práticos e teóricos, na integração de novos colaboradores e na melhoria contínua dos processos, com foco em qualidade e resultados.

Qualificações

• Experiência anterior em operações de loja, preferencialmente no segmento de alimentação.
• Conhecimento em processos operacionais e padrões de qualidade.
• Experiência ou facilidade para treinar e desenvolver pessoas.
• Boa comunicação e didática.

Responsabilidades

• Realizar treinamentos práticos e teóricos com os colaboradores da loja.
• Ensinar e acompanhar os processos de produção e preparo dos produtos, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa.
• Zelar pela qualidade, apresentação e padronização dos produtos.
• Acompanhar a equipe durante a execução das atividades, orientando e corrigindo desvios nos processos.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das boas práticas de manipulação de alimentos.
• Apoiar na integração e no desenvolvimento de novos colaboradores.
• Realizar reciclagens e reforços de treinamento sempre que necessário.
• Avaliar o aprendizado e a evolução dos colaboradores durante o treinamento.

Conhecimentos

Boa comunicação

Didática

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Proatividade

Acompanhamento/Orientação

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo

Garantir a correta execução dos processos operacionais e dos padrões de qualidade da loja, por meio do acompanhamento, orientação e treinamento da equipe, contribuindo para a excelência dos produtos, do atendimento e da operação.

Principais Responsabilidades

• Realizar treinamentos práticos e teóricos com os colaboradores da loja;
• Ensinar e acompanhar os processos de produção e preparo dos produtos, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa;
• Zelar pela qualidade, apresentação e padronização dos produtos;
• Acompanhar a equipe durante a execução das atividades, orientando e corrigindo possíveis desvios nos processos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das boas práticas de manipulação de alimentos;
• Apoiar na integração e no desenvolvimento de novos colaboradores;
• Realizar reciclagens e reforços de treinamento sempre que necessário;
• Avaliar o aprendizado e a evolução dos colaboradores durante o processo de treinamento;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e contribuir com sugestões;
• Garantir que os padrões da marca sejam mantidos no dia a dia da operação;
• Apoiar a liderança da loja no desenvolvimento e capacitação da equipe;
• Zelar pela organização, limpeza e bom funcionamento das áreas operacionais;
• Atuar como referência técnica e operacional para a equipe.

Requisitos

• Experiência anterior em operações de loja, preferencialmente no segmento de alimentação;
• Conhecimento em processos operacionais e padrões de qualidade;
• Experiência ou facilidade para treinar e desenvolver pessoas;
• Boa comunicação e didática;
• Perfil proativo, organizado e atento aos detalhes;
• Capacidade de acompanhar processos e orientar equipes.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e assertiva;
• Didática e facilidade para ensinar;
• Organização e planejamento;
• Atenção aos detalhes;
• Senso de responsabilidade;
• Proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Perfil de acompanhamento e orientação;
• Comprometimento com qualidade e resultados.