Team Leader | adidas Morumbi

adidas; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

adidas busca profissional para liderar a loja de São Paulo, atuando como terceiro responsável na ausência do Store Manager, assegurando padrões de atendimento e operação. A função envolve supervisionar vendas, caixa e estoque, com foco em KPIs e melhoria contínua.

Você liderará recrutamento, treinamento e acompanhamento de performance, promovendo uma cultura de alta performance. Treinará ferramentas digitais e soluções omnichannel para oferecer uma jornada de compra fluida, inclusiva e alinhada

Qualificações

• Conhecimento de rotinas e processos operacionais de loja e gestão de indicadores (KPIs).
• Entendimento de Visual Merchandising com foco em conversão e experiência do consumidor.
• Perfil hands-on, com foco em resultados e excelência operacional.
• Boa comunicação, senso de liderança e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Apoiar as operações da loja atuando como terceiro responsável, assumindo a gestão na ausência do Store Manager e do Assistant Store Manager, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento e operação.
• Contribuir ativamente para o atingimento dos KPIs, assegurando que a equipe compreenda os objetivos e seu papel nos resultados, propondo ações para aumento de produtividade e eficiência.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da loja, promovendo um ambiente de trabalho seguro e uma experiência de compra consistente.
• Supervisionar e apoiar as rotinas de loja (vendas, caixa e estoque), atuando de forma hands-on sempre que necessário para o bom funcionamento da operação.
• Liderar, engajar e desenvolver a equipe, apoiando processos de recrutamento, treinamento e acompanhamento de performance, fortalecendo uma cultura de alta performance e colaboração.
• Apoiar o Store Manager no treinamento das ferramentas digitais e soluções omnichannel, garantindo uma jornada de compra fluida e uma experiência completa ao consumidor.
• Concluir e aplicar os treinamentos da marca, ampliando o conhecimento de produto e colocando em prática as melhores estratégias de venda.
• Atuar de forma colaborativa, promovendo um ambiente inclusivo, respeitoso e alinhado à cultura da marca.

Conhecimentos

Gestão de loja

Visual Merchandising

Liderança Hands-on

Comunicação eficaz

Descrição da oferta de emprego

Objetivo e Relevância Global para a Organização:

Contribuir para o alcance dos KPIs da loja, proporcionando uma experiência memorável aos consumidores e vivenciando os Valores da Marca em todas as interações. Apoiar a liderança e as operações da loja como terceiro responsável, atuando diretamente na gestão da equipe e no suporte às rotinas operacionais. Utilizar conhecimento e experiência em vendas para impulsionar resultados, garantir excelência operacional e assegurar o fluxo eficiente entre área de vendas, estoque e caixa, sempre em conformidade com os procedimentos estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar as operações da loja atuando como terceiro responsável, assumindo a gestão na ausência do Store Manager e do Assistant Store Manager, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento e operação.


• Contribuir ativamente para o atingimento dos KPIs, assegurando que a equipe compreenda os objetivos e seu papel nos resultados, propondo ações para aumento de produtividade e eficiência.


• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da loja, promovendo um ambiente de trabalho seguro e uma experiência de compra consistente.


• Supervisionar e apoiar as rotinas de loja (vendas, caixa e estoque), atuando de forma hands-on sempre que necessário para o bom funcionamento da operação.


• Liderar, engajar e desenvolver a equipe, apoiando processos de recrutamento, treinamento e acompanhamento de performance, fortalecendo uma cultura de alta performance e colaboração.


• Apoiar o Store Manager no treinamento das ferramentas digitais e soluções omnichannel, garantindo uma jornada de compra fluida e uma experiência completa ao consumidor.


• Concluir e aplicar os treinamentos da marca, ampliando o conhecimento de produto e colocando em prática as melhores estratégias de venda.


• Atuar de forma colaborativa, promovendo um ambiente inclusivo, respeitoso e alinhado à cultura da marca.

Habilidades e Conhecimentos:

• Conhecimento das rotinas e processos operacionais de loja e gestão de indicadores (KPIs)


• Entendimento de Visual Merchandising com foco em conversão e experiência do consumidor


• Perfil hands-on, com foco em resultados e excelência operacional


• Boa comunicação, senso de liderança e trabalho em equipe