TECNICO DE ENFERMAGEM - UTI

Hospital São Marcos; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em Teresina busca um técnico de enfermagem para atuar na Unidade de Terapia Intensiva, garantindo a qualidade do atendimento e assistência a pacientes. O profissional deve ter formação completa em Técnico de Enfermagem, Coren ativo e conhecimentos em normas de assistência hospitalar. A experiência em UTI é um diferencial. Oferecemos benefícios como vale refeição e programa de saúde do colaborador.

Serviços

Programa Interno de Assistência à Saúde do Colaborador

Vale Refeição

Day off no dia do aniversário

Desconto em Empresas Conveniadas

Qualificações

• Coren ativo.
• Conhecimento sobre Assistência Hospitalar e Segurança do Paciente.
• Experiência em UTI será um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar atividades nas Unidades de Terapia Intensiva.
• Prestar assistência ao paciente conforme competência.
• Administrar recursos materiais no local de trabalho.

Conhecimentos

Comunicativo

Trabalho em equipe

Técnicas de enfermagem

Formação académica

Técnico de Enfermagem Completa

Descrição da oferta de emprego

Job description

• Realizar atividades nas Unidades de Terapia Intensiva, garantindo a qualidade e o atendimento humanizado do serviço aos clientes, dentro dos padrões de qualidade definidos, assegurando eficiência e eficácia dos serviços, atingindo as metas propostas e contribuindo para o resultado institucional;
• Prestar assistência ao paciente, realizando procedimentos conforme sua competência e complexidade e, conforme área de abrangência, observando a eficácia dos processos e avaliando a qualidade dos serviços prestados pela assistência prestando serviço de forma humanizada.

Main responsibilities

MISSÃO DO CARGO

• Realizar atividades nos postos de enfermagem, garantindo a qualidade e o atendimento humanizado do serviço aos clientes, dentro dos padrões de qualidade definidos, assegurando eficiência e eficácia dos serviços, atingindo as metas propostas e contribuindo para o resultado institucional dento do setor de Unidade de Terapia Intensiva;
• Administrar recursos materiais, no seu local de trabalho;
• Prestar assistência ao paciente, realizando procedimentos conforme sua competência e complexidade e, conforme área de abrangência, observando a eficácia dos processos e avaliando a qualidade dos serviços prestados pela assistência;
• Executar serviços de apoio na área assistencial, prezando pela humanização e a qualidade dos processos realizados.

RESPONSABILIDADES

• Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes e clientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
• A atender às solicitações do Enfermeiro da Unidade de Terapia Intensiva;
• Acompanhar diariamente os pacientes da Unidade de Terapia intensiva;
• Facilitar no remanejamento dos profissionais em caso de necessidades em outras unidades;
• Realizar procedimentos técnicos de responsabilidade da função;
• Prestar assistência ao paciente respeitando os princípios técnicos, éticos e científicos;
• Participar dos programas de Educação Continuada;
• Elaborar os planos de assistência de enfermagem aos pacientes;
• Acompanhar as visitas médicas sempre que possível e/ou solicitada;
• Assistir a passagem de plantão;
• Ser assíduo, pontual e disciplinado;
• Requisitar materiais e medicamentos;
• Controlar os equipamentos, materiais e medicamentos;
• Participar de pesquisas em enfermagem;
• Colaborar com os alunos e professores nos estágios;
• Realizar avaliação de desempenho anualmente da equipe de técnicos de enfermagem de seus respectivos setores;
• Auxiliar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, coleta de dados para relatórios gerenciais e indicadores do setor, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando a qualidade e a segurança do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;
• Sugerir ao Enfermeiro melhorias, visando maior eficiência e eficácia dos processos da área, buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas;
• Manter um padrão elevado de atendimento humanizado, profissional, eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de performance, buscando superar as expectativas dos nossos clientes;
• Avaliar criticamente a segurança e a qualidade dos serviços assistenciais dispensados aos pacientes, remodelando procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e padrões de serviços definidos pela instituição;
• Identificar o paciente dentro das normas do protocolo de dupla checagem a cada novo procedimento, garantindo a segurança do paciente;
• Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando facilitar e agilizar o atendimento ao paciente;
• Executar os planos de trabalho buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada do andamento do trabalho, para atender as necessidades das áreas, bem como garantir a qualidade e excelência dos serviços prestados;
• Registrar ações de enfermagem, observações, cuidados e procedimentos com linguagem legível e apropriada para documentos;
• Prestar assistência direta a pacientes e auxiliando a equipe de apoio nos procedimentos;
• Selecionar materiais e equipamentos para procedimentos específicos, bem como elaborar relatórios e documentos de rotina;
• Administrar medicação prescrita, utilizando o protocolo de dupla checagem;
• Fazer evolução dos prontuários e documentos;
• Realizar checagem de sinais vitais e monitorar pacientes nas salas de observação;
• Registrar, arquivar e receber as cópias dos resultados dos exames;
• Prestar informações gerais sobre o Hospital;

Requirements and skills

REQUISITOS

Formação em Técnico de Enfermagem Completa

Coren ativo

Ter conhecimento de normas e diretrizes sobre Assistência Hospitalar, Direitos e Deveres dos Pacientes, Resoluções do COFEN e Metas Internacionais de Segurança do Paciente e Plano de Segurança do Paciente.

Possuir experiência em UTI será um diferencial.

Additional information

OFERECEMOS

• Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador
• Vale Refeição
• Day off no dia do aniversário
• Desconto em Empresas Conveniadas