Tech Recruiter

St One; Curitiba; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora busca um(a) Tech Recruiter para impulsionar a eficiência em processos industriais através da Ciência de Dados. Sua missão será atuar como parceiro(a) das lideranças, conduzindo recrutamento de ponta a ponta, analisando dados para otimização e garantindo uma experiência excepcional para os candidatos. Em um ambiente diversificado e colaborativo, você terá a oportunidade de criar um funil de talentos forte, participar de iniciativas de marca empregadora e trabalhar com clientes renomados. Se você é curioso(a) e deseja fazer a diferença, essa é a sua chance!

Serviços

Plano de saúde médico

Plano odontológico

Vale transporte

Vale refeição

Vale alimentação

Vale cultura

Gympass

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Ambiente descontraído e colaborativo

Qualificações

• Experiência prévia como Tech Recruiter, interna ou em consultoria.
• Conhecimento em técnicas de sourcing e uso de LinkedIn Recruiter.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo uma ótima experiência.
• Analisar dados de recrutamento para otimizar processos e gerar insights.

Conhecimentos

Experiência como Tech Recruiter

Técnicas de sourcing

Comunicação clara

Organização

Perfil analítico

Inglês intermediário

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Tech Recruiter role at ST-One

A ST-One é uma startup que nasceu com o propósito de tornar processos industriais mais eficientes através da Ciência de Dados.

Já estamos presentes em mais de 20 países, mas ainda temos muito a conquistar!

Precisamos de um(a) Tech Recruiter para assumir esse desafio e conquistar esse mercado junto com a gente.

Cultura

Na ST-One nosso principal valor cultural é a curiosidade. Nós somos fuçadores por natureza e queremos entender o mundo, buscando diariamente soluções para problemas que ainda não estão solucionados ou buscando um jeito melhor e mais inovador de fazer as coisas.

Sua Missão Será

• Atuar como parceira(o) das lideranças, apoiando na definição de perfil, estratégia de atração e tomada de decisão;
• Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta (divulgação, hunting, entrevistas, proposta).
• Analisar dados de recrutamento para otimizar processos e gerar insights;
• Garantir uma excelente experiência para a pessoa candidata durante todo o processo;
• Criar e manter um funil de talentos forte e diverso para posições;
• Participar de iniciativas de marca empregadora voltadas ao público tech.

Para Isso, Você Precisa

• Experiência prévia como Tech Recruiter (interna ou em consultoria);
• Conhecimento em técnicas de sourcing e experiência com LinkedIn Recruiter;
• Comunicação clara, organização e perfil analítico;
• Inglês intermediário.

Será Um Diferencial Se

• Experiência com ATS e métricas de recrutamento.

Contratação CLT + Pacote de Benefícios:
Plano de saúde médico
Plano odontológico
Regime de trabalho híbrido
Vale transporte
Vale refeição
Vale alimentação
Vale cultura
Gympass
Conexa Saúde
Psicologia Viva
Licença maternidade estendida
Licença paternidade estendida
Estacionamento para bikes
Ambiente descontraído, diverso e colaborativo
Horário de trabalho flexível (8 horas por dia - Mon to Fri)
Budget para workshops e cursos
E ainda, a melhor máquina de café da cidade
Alguns de nossos clientes: Ambev, AtlasCopco, BOSCH, Klabin, M. Dias Branco, Audi, Volkswagen

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Software Development