Tech Recruiter Sênior

abler Vagas; Porto Alegre; Teletrabalho; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um recrutador de tecnologia experiente e dinâmico. Nesta posição, você terá a oportunidade de realizar hunting ativo de profissionais de tecnologia, conduzindo entrevistas e colaborando com gestores para entender suas necessidades. Se você possui habilidades excepcionais de comunicação e experiência em recrutamento em tecnologia, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de um time que valoriza a empatia e a melhoria contínua na experiência do candidato, enquanto trabalha em um ambiente flexível e colaborativo.

Serviços

Férias Remunerada

Day off no dia do aniversário

Incentivo Educacional

Qualificações

• Experiência com recrutamento em tecnologia, de júnior a sênior.
• Habilidade em conduzir entrevistas e representar a marca.

Responsabilidades

• Realizar hunting ativo de profissionais de tecnologia.
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Oral e Escrita

Consultoria com Gestores

Hunting Ativo

Formação académica

Graduação em Andamento

Ferramentas

ATS (Abler, Gupy, Kenoby)

Descrição da oferta de emprego

Nível: Pleno

Cursos de: LinkedIn Recruiter & Estratégias de Sourcing Avançado,Recrutamento e Seleção com foco em Tecnologia

Escolaridade: Graduação - LinkedIn Recruiter & Estratégias de Sourcing Avançado,Recrutamento e Seleção com foco em Tecnologia - Cursando

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: PJ

Disponibilidade para home-office

Benefícios: Férias Remunerada, Day off no dia do aniversário, Incentivo Educacional

Responsabilidades Da Posição

• Realizar hunting ativo de profissionais de tecnologia nas principais plataformas (LinkedIn, GitHub, redes e indicações);
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais;
• Elaborar pareceres objetivos e claros para os clientes ou gestores de tecnologia;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente com organização e priorização;
• Acompanhar candidatos e clientes com empatia, feedbacks e postura consultiva;
• Colaborar com o time interno da DOMY para aprimorar fluxos, estratégias e experiência do candidato;
• Participar de reuniões de alinhamento, propor melhorias e atuar com visão de negócio.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência com vagas de diferentes níveis (Júnior a Sênior) e especializações (Dev, QA, Product, Data, DevOps, etc.);
• Familiaridade com ATS (ex: Abler, Gupy, Kenoby ou similares);
• Capacidade de atuar de forma consultiva com os gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir entrevistas e representar a marca empregadora;

TECH RECRUITER - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS