Tech recruiter pleno senior

NetVagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Tech Recruiter talentoso para se juntar à sua equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, explorando novas fontes de talentos e colaborando com as lideranças para entender as necessidades das áreas. Com a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil ou do mundo, você terá a oportunidade de impactar positivamente a atração de talentos em um ambiente desafiador. Se você é apaixonado por conectar pessoas e tem experiência no segmento de tecnologia, essa é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em recrutamento de TI e domínio de técnicas de pesquisa.
• Vivência com ferramentas de recrutamento e condução de entrevistas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção desde a identificação até a contratação.
• Colaborar com lideranças para otimizar mapeamento de perfis e seleção.

Conhecimentos

Experiência como Tech Recruiter

Técnicas de pesquisa booleana

Recrutamento para o segmento de Tecnologia

Condução de entrevistas técnicas e comportamentais

Formação académica

Formação Técnica ou Superior em Administração

Formação em Psicologia

Formação em Recursos Humanos

Formação em Gestão

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Plataformas de gestão de talentos

Descrição da oferta de emprego

Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!

Seu papel será fundamental para nos ajudar a atrair e engajar os melhores talentos auxiliando nossos Clientes a encontrar os melhores profissionais!

Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de interagir com diversas tecnologias, participar de todos os tipos de projetos e atuar com clientes de diversos segmentos nacionais e internacionais!

E o melhor de tudo, você poderá trabalhar de qualquer lugar do Brasil ou de qualquer lugar do mundo no conforto da sua casa!

Qual será a sua missão?

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (R&S), desde a identificação de talentos até a finalização das contratações;
• Explorar novas fontes de sourcing, realizar hunting estratégico e divulgar vagas nos canais mais adequados;
• Colaborar com as lideranças para compreender as atividades e processos das áreas, otimizando o mapeamento de perfis e a seleção de candidatos;
• Garantir a condução dos processos de R&S dentro dos SLA’s e indicadores pré-definidos;
• Sugerir e implementar ideias de Inbound Recruiting, criando ações e campanhas para atrair mais talentos;
• Monitorar tendências de mercado para identificar melhores práticas de atração de talentos;
• Participar de reuniões de alinhamento estratégico com as equipes internas, garantindo o entendimento das necessidades e entregas esperadas;
• Participar das reuniões diárias para atualizar o status das vagas sob sua responsabilidade;
• Manter o ATS constantemente atualizado com as informações dos processos seletivos em andamento;
• Demais rotinas da área.

O que você precisa ter:

• Obrigatório experiência como Tech Recruiter;
• Domínio de técnicas de pesquisa booleana;
• Experiência em recrutamento para o segmento de Tecnologia;
• Vivência com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, ATS e plataformas de gestão de talentos;
• Experiência na condução de entrevistas técnicas e comportamentais em processos seletivos para posições de TI;
• Formação Técnica ou Superior em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou afins.

Contratação: PJ/MEI (ajuda de custo + comissionamento atrativo por vaga fechada)

Prazo: Indeterminado

Local: Home Office - Aceitamos Pessoas Candidatas de todo o Brasil!

Observação: Você poderá conciliar essa atividade, pois não exigimos exclusividade!