ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELECAO SR (TECH RECRUITER) - REMOTO

Inmetrics S/A; Brasil; Teletrabalho; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional apaixonado por pessoas para integrar seu time de recrutamento. Neste papel, você será responsável por identificar e selecionar talentos na área de tecnologia, contribuindo para o crescimento de um ambiente colaborativo e dinâmico. Valorizamos a transparência, a flexibilidade e a busca constante pela excelência, proporcionando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver. Se você é proativo e possui experiência em recrutamento, esta é a oportunidade ideal para você fazer a diferença em um time que valoriza o aprendizado e a inovação.

Qualificações

• Experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas e levantamento de requisitos junto ao cliente.
• Divulgar e manter vagas, convocar candidatos e realizar busca ativa.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia

Pacote Office

Senso de urgência

Dinamismo

Iniciativa

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Modelo de trabalho: Remoto | CLT

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital.

Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.

#Vemparainmetrics

Main responsibilities

• Responsável por realizar entrevistas de levantamento de requisitos junto ao cliente, divulgar e manter vagas nos diferentes canais, convocar candidatos, realizar busca ativa de candidatos para vagas com alta procura (headhunting), analisar currículos/perfis, além de outras atividades relacionadas ao cargo.

Requirements and skills

• Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia;
• Superior completo;
• Pacote Office intermediário;
• Paixão por pessoas (valorizamos muito esse tema aqui na Inmetrics);
• Senso de urgência, dinamismo e iniciativa.

Additional information

• Flexibilidade para entender as demandas;
• Rapidez na entrega de serviços/resultados;
• Proximidade com os clientes;
• Gosto por ambientes desafiadores e dinâmicos;
• Busca constante por inovação e excelência técnica;
• Valorização do trabalho em equipe e troca de experiências.