Supervisor de DHO

Sustentare Saneamento; Ananindeua; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sustentare Saneamento procura um líder de DHO para conduzir a equipe, desenvolver políticas de pessoas e assegurar o cumprimento de prazos nos processos de RH. O(a) profissional irá supervisionar recrutamento, seleção, treinamento e ações de endomarketing, alinhando-se aos gestores para otimizar a experiência dos colaboradores.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior em RH/PSI/Admin, com atuação generalista em DHO, recrutamento e desenvolvimento, além de forte comunicação interna e

Qualificações

• Formação superior completa, preferencialmente em áreas correlatas.
• Experiência generalista em DHO/RH e gestão de equipes.
• Sólida experiência em recrutamento, seleção e entrevistas.
• Vivência em treinamentos, endomarketing e eventos corporativos.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de DHO.
• Gerir as áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Conduzir recrutamento de vagas estratégicas e operacionais com prazos.
• Planejar e realizar treinamentos, workshops e integrações.
• Apoiar eventos internos, campanhas e ações de engajamento.
• Coordenar comunicação interna e qualidade dos materiais.
• Dar suporte aos gestores em demandas de pessoas.

Conhecimentos

Gestão de equipes

DHO/RH

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação interna

Endomarketing

Engajamento de colaboradores

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou RH

Especialização em DHO

Descrição da oferta de emprego

Esse profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe, acompanhar as principais entregas das áreas, garantir o cumprimento dos cronogramas e apoiar a implementação de ações que contribuam para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados da organização.

Principais responsabilidades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e engajamento dos profissionais;
• Fazer a gestão das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Serviço Social;
• Acompanhar o planejamento e a execução dos processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo seleção de vagas estratégicas e operacionais, garantindo cumprimento de prazos, qualidade das entregas e alinhamento com os gestores;
• Planejar, desenvolver e conduzir treinamentos, workshops, integrações semanais e ações de desenvolvimento;
• Apoiar o planejamento e a realização de eventos internos, campanhas, ações de endomarketing e iniciativas de engajamento;
• Coordenar ações de comunicação interna, garantindo alinhamento das informações e qualidade dos materiais e canais utilizados;
• Apoiar projetos e iniciativas corporativas relacionadas a cultura, clima, desenvolvimento, engajamento e experiência do colaborador;
• Atuar como ponto de apoio aos gestores, oferecendo orientação e suporte nas demandas relacionadas a pessoas.

Requisitos

• Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Especialização na área será considerador um diferencial;
• Experiência profissional em DHO/RH, com atuação generalista;
• Experiência com gestão de equipes;
• Vivência sólida em Recrutamento e Seleção, incluindo condução de entrevistas e acompanhamento de processos;
• Experiência na condução de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento;
• Vivência com ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos.