Coordenador de RH (DHO)

Denteck; Porto Alegre; Híbrido; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Denteck está buscando profissional para atuar na área de RH, com foco em recrutamento, treinamento e endomarketing. A posição envolve atrair, selecionar e orientar candidatos, bem como desenvolver trilhas de conhecimento e ações de engajamento.

O(a) candidato(a) ideal possui graduação em Administração, RH ou áreas afins, experiência desejável em T&D e Endomarketing, e conhecimento intermediário de Excel, Pandapé e LMS.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável experiência em recrutamento e seleção, T&D e Endomarketing.
• Conhecimento em Excel intermediário.
• Conhecimento da plataforma Pandapé e LMS.

Responsabilidades

• Acompanhar e orientar o processo de atração e seleção, buscando perfis aderentes à cultura da empresa.
• Implementar o processo de treinamento e desenvolvimento, incluindo programas presenciais e EAD.
• Desenvolver conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento.
• Implantar avaliação de desempenho e apoiar o PDI de cada colaborador.
• Analisar cargos, estruturar planos de carreira e remuneração.
• Medir satisfação e engajamento dos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Endomarketing

Formação académica

Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins

Ferramentas

Excel intermediário

Pandapé

LMS

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

• Acompanhar e orientar o processo de atração e seleção: na busca de candidatos, divulgação e triagem de vagas, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos, buscando perfis aderentes à cultura da empresa.
• Implementar o processo de treinamento e desenvolvimento: elaborar programas de treinamento presenciais e EAD, assim como outras iniciativas de capacitação, conforme o levantamento das necessidades da empresa.
• Desenvolver e ministrar conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento para aprimorar as competências dos colaboradores e resultado da empresa
• Implementar o processo de avaliação de desempenho e auxiliar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de cada colaborador.
• Implantar plano de carreria e remuneração, realizando análises de cargos e estrutura organizacional.
• Implementar pesquisas e ações para medir e melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
• Desenvolver e implementar o plano de ação de Endomarketing.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores da área, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável experiência gem recrutamento e seleção, T&D e Endomarketing.
• Conhecimento em excel intermediário.
• Conhecimento da plataforma Pandapé e LMS.