Supervisor (a) de RH

Comtrafo; Londrina; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Comtrafo procura um(a) profissional para liderar o setor de DHO, coordenar rotinas de RH entre matriz e unidades e atuar no desenvolvimento de pessoas. O foco é melhorar clima organizacional, treinamentos e ações de DHO, apoiando gestores na gestão de pessoas.

A vaga envolve padronizar processos, acompanhar indicadores e resultados, e propor melhorias para a experiência dos colaboradores. Trabalho presencial, contratação em regime integral.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Atuação em DHO e subsistemas como cultura, pesquisa de clima, R&S, avaliação de performance, desenvolvimento, cargos e salários, entre outros.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de DHO e coordenar processos de RH entre matriz e unidades.
• Desenvolver pessoas, clima organizacional, treinamentos e ações de DHO.
• Apoiar gestores nas demandas de gestão de pessoas.
• Acompanhar controles administrativos, indicadores e resultados da área.
• Desenvolver e implementar ações para melhoria dos processos e da experiência dos colaboradores.

Conhecimentos

Liderança

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

• Jornada de trabalho: Segunda á Sexta das 08h00 ás 18h00
• Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

Liderar a equipe de DHO,Coordenar e acompanhar processos e rotinas de Recursos Humanos;Atuar no desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, treinamentos e ações de DHO;Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;Garantir a padronização e o bom funcionamento dos processos de RH entre matriz e unidades;Acompanhar controles administrativos, indicadores e resultados da área;Desenvolver e implementar ações voltadas à melhoria dos processos e à experiência dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atuação em DHO e subsistemas como cultura, pesquisa de clima, R&S, avaliação de performance, desenvolvimento, cargos e salários, entre outros.