Supervisor de Departamento Pessoal

Villela Brasil Bank; Porto Alegre; Presencial; BRL 78 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)

Seguro de Vida

Convênio SESC

Benefício de academia

Plano de Saúde

Resumo da oferta

A Villela Brasil Bank procura um(a) Supervisor(a) de DP para liderar as operações diárias do setor, assegurando a conformidade trabalhista, precisão da folha e gestão direta da equipe.

O papel foca em equilibrar a segurança jurídica com eficiência operacional, oferecendo atendimento próximo e humanizado aos clientes, mantendo horário comercial e atuando na relação com sindicatos e auditorias.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em escritório contábil, com atuação em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência em supervisão ou liderança de equipes de Departamento Pessoal.
• Domínio avançado do eSocial (DCTFWeb, EFD-Reinf) e legislação trabalhista (CLT).
• Vivência sólida com Sistema Domínio.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica).

Responsabilidades

• Gestão de Operações: Supervisionar a rotina completa do setor (folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, controle de ponto e encargos sociais como FGTS, INSS e IRRF).
• Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento de prazos e o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf), acompanhando as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Liderança de Equipe: Orientar, capacitar e acompanhar o desempenho dos analistas e assistentes de DP, promovendo eficiência e clareza nos fluxos de trabalho.
• Relações Trabalhistas: Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhar negociações coletivas, convenções (CCT/ACT) e intermediar auditorias ou fiscalizações.
• Melhoria de Processos: Identificar gargalos, propor automações e revisar procedimentos internos para otimizar o tempo de resposta e reduzir erros operacionais.
• Atendimento ao cliente: Acompanhar chamados e dúvidas de maiorcomplexidade trazidas pelo cliente e/ou gestão das áreas.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de DP

eSocial e DCTFWeb

Excel avançado

Relações trabalhistas

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, RH, Contábil, Direito

Ferramentas

Domínio do Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Supervisor(a) de DP para liderar as operações diárias da área, garantindo a conformidade trabalhista, a exatidão dos processos de folha e a gestão direta da equipe. O foco do papel é equilibrar a segurança jurídica e a eficiência operacional com um atendimento próximo e humanizado aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Operações: Supervisionar a rotina completa do setor (folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, controle de ponto e encargos sociais como FGTS, INSS e IRRF).
• Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento de prazos e o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf), acompanhando as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Liderança de Equipe: Orientar, capacitar e acompanhar o desempenho dos analistas e assistentes de DP, promovendo eficiência e clareza nos fluxos de trabalho.
• Relações Trabalhistas: Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhar negociações coletivas, convenções (CCT/ACT) e intermediar auditorias ou fiscalizações.
• Melhoria de Processos: Identificar gargalos, propor automações e revisar procedimentos internos para otimizar o tempo de resposta e reduzir erros operacionais.
• Atendimento ao cliente: Acompanhar chamados e dúvidas de maior complexidade trazidas pelo cliente e/ou gestão das áreas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em escritório contábil, com atuação em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência em supervisão ou liderança de equipes de Departamento Pessoal.
• Domínio avançado do eSocial (DCTFWeb, EFD-Reinf) e legislação trabalhista (CLT).
• Vivência sólida com Sistema Domínio.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica).

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas ou Compliance Trabalhista.
• Experiência em processos de migração de sistemas de DP ou automação de ponto eletrônico.

Informações adicionais

• Salário compatível com a posição
• Benefícios: VT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)
• Seguro de Vida
• Convênio SESC
• Benefício de academia
• Plano de Saúde
• Horário: 08:30 - 12:00 e das 13:00 - 17:00