Coordenadora de Departamento Pessoal

Construtora Artec S/A; Brasília; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Job summary

Construtora Artec S/A procura líder de Departamento Pessoal para coordenar atividades, garantir conformidade legal e supervisionar folha de pagamento em Brasília. O candidato fará gestão de admissões, demissões, férias, benefícios e obrigações acessórias.

O papel exige visão estratégica, capacidade de orientar equipes e entregar relatórios gerenciais precisos, com foco em eficiência e conformidade.

Qualifications

• Graduação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em posição de liderança.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com controle de ponto e banco de horas.
• Conhecimento do sistema RM TOTVS.
• Capacidade de acompanhar indicadores de DP e elaborar relatórios gerenciais.
• Liderança e gestão de equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Coordenar, planejar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal.
• Gerenciar admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças e rescisões contratuais.
• Elaborar e conferir o fechamento da folha de pagamento.
• Conferir cálculos de encargos sociais, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
• Gerenciar envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
• Coordenar controle de jornada, banco de horas, escalas e registros de ponto.
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa.
• Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação trabalhista e políticas internas.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos relacionados à folha.
• Participar de fiscalizações e atuar como preposta em audiências trabalhistas.

Skills

Liderança

Gestão de equipe

Controle de ponto

Relatórios gerenciais

Legislação trabalhista

Education

Graduação em Administração/RH/Contabilidade

Tools

TOTVS RM

Job description

Horário:

De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h30 de almoço

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

• Coordenar, planejar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal;
• Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças e rescisões contratuais.
• Elaboração e conferência do fechamento da folha de pagamento.
• Conferir e validar os cálculos de encargos sociais, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
• Gerenciar o envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais.
• Coordenar o controle de jornada de trabalho, banco de horas, escalas e registros de ponto eletrônico.
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa;
• Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação trabalhista, convenções coletivas, políticas internas e procedimentos da área.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.
• Participar de fiscalizações e prestar suporte na elaboração de documentos e informações solicitadas por órgãos fiscalizadores.
• Atuar como preposta da empresa em audiências trabalhistas.

Requisitos

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com controle de ponto e banco de horas.
• Conhecimento de sistema de folha RM TOTVS.
• Capacidade de acompanhar indicadores de DP e elaborar relatórios gerenciais.
• Liderança e gestão de equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Discrição e responsabilidade com informações confidenciais.
• Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.
• Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte