Supervisor de Departamento Pessoal

Villela brasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia)

Seguro de Vida

Convênio SESC

Benefício de academia

Plano de Saúde

Resumo da oferta

Villela brasil Supervisor(a) de DP para liderar as operações diárias, garantindo a conformidade trabalhista e a exatidão dos processos de folha, com gestão direta da equipe. O foco é equilibrar segurança jurídica e eficiência operativa com atendimento próximo aos clientes.

Requisitos incluem ensino superior em Administração/ RH/ Contábeis/ Direito, experiência em escritório contábil e domínio do eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf, além de Excel avançado. Benefícios e salário compatíveis são oferecidos.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em escritório contábil, com atuação em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência em supervisão ou liderança de equipes de Departamento Pessoal.
• Domínio avançado do eSocial (DCTFWeb, EFD-Reinf) e legislação trabalhista (CLT).
• Vivência sólida com Sistema Domínio.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica).

Responsabilidades

• Gestão de Operações: Supervisionar a rotina completa do setor (folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, controle de ponto e encargos sociais como FGTS, INSS e IRRF).
• Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento de prazos e o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf), acompanhando as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Liderança de Equipe: Orientar, capacitar e acompanhar o desempenho dos analistas e assistentes de DP, promovendo eficiência e clareza nos fluxos de trabalho.
• Relações Trabalhistas: Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhar negociações coletivas, convenções (CCT/ACT) e intermediar auditorias ou fiscalizações.
• Melhoria de Processos: Identificar gargalos, propor automações e revisar procedimentos internos para otimizar o tempo de resposta e reduzir erros operacionais.
• Atendimento ao cliente: Acompanhar chamados e dúvidas de maior complexidade trazidas pelo cliente e/ou gestão das áreas.

Conhecimentos

Gestão de operações

eSocial

DCTFWeb

EFD-Reinf

Excel avançado

Liderança de equipes

Formação académica

Administração

Gestão de RH

Ciências Contábeis

Direito

Ferramentas

Domínio

Excel (Pivot)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Supervisor(a) de DP para liderar as operações diárias da área, garantindo a conformidade trabalhista, a exatidão dos processos de folha e a gestão direta da equipe. O foco do papel é equilibrar a segurança jurídica e a eficiência operacional com um atendimento próximo e humanizado aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Operações: Supervisionar a rotina completa do setor (folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, controle de ponto e encargos sociais como FGTS, INSS e IRRF). Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento de prazos e o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf), acompanhando as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Liderança de Equipe: Orientar, capacitar e acompanhar o desempenho dos analistas e assistentes de DP, promovendo eficiência e clareza nos fluxos de trabalho. Relações Trabalhistas: Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhar negociações coletivas, convenções (CCT/ACT) e intermediar auditorias ou fiscalizações. Melhoria de Processos: Identificar gargalos, propor automações e revisar procedimentos internos para otimizar o tempo de resposta e reduzir erros operacionais. Atendimento ao cliente: Acompanhar chamados e dúvidas de maior complexidade trazidas pelo cliente e/ou gestão das áreas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência prévia em escritório contábil, com atuação em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência em supervisão ou liderança de equipes de Departamento Pessoal. Domínio avançado do eSocial (DCTFWeb, EFD-Reinf) e legislação trabalhista (CLT). Vivência sólida com Sistema Domínio. Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica). Diferenciais Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas ou Compliance Trabalhista. Experiência em processos de migração de sistemas de DP ou automação de ponto eletrônico.

Informações adicionais

Salário compatível com a posição

Benefícios:

• VT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)
• Seguro de Vida
• Convênio SESC
• Benefício de academia
• Plano de Saúde

Horário: 08:30 - 12:0 0 e das 13:00 - 17:00