Analista de Departamento Pessoal

CONSISTUP SOLUÇÕES EMPRESARIAIS; Varginha; Presencial; BRL 33 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CONSISTUP SOLUÇÕES EMPRESARIAIS busca um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão de rotinas trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e organização de processos, além de apoiar colaboradores e a liderança.

Principais atividades incluem admissões, demissões, conferência de folha, controle de ponto, gestão de benefícios e envio de obrigações acessórias, com foco em atendimento, fiscalização e organização de documentos do DP.

Qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento em eSocial e obrigações legais.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão.
• Controlar e conferir a folha de pagamento.
• Apurar ponto eletrônico, horas extras, faltas e banco de horas.
• Gerir benefícios como vale-transporte, vale alimentação e convênios.
• Cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial).
• Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF).
• Atender colaboradores com dúvidas trabalhistas.
• Apoiar fiscalizações e auditorias.
• Manter organização de documentos e arquivos do DP.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Formação académica

Administração

Contabilidade

Recursos Humanos

Ferramentas

SEFIP

eSocial

Folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente, organização dos processos e suporte aos colaboradores e à liderança.

rincipais responsabilidades:

• Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão
• Controle e conferência de folha de pagamento
• Apuração de ponto eletrônico, horas extras, faltas e banco de horas
• Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios, etc.)
• Cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb)
• Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF, quando aplicável)
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
• Apoio em fiscalizações e auditorias
• Manutenção e organização de documentos e arquivos do DP

Requisitos:

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Vivência com sistemas de folha de pagamento
• Conhecimento em eSocial e obrigações legais
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação

Diferenciais:

• Experiência com empresas de médio/grande porte
• Conhecimento em Excel intermediário
• Vivência com auditorias ou fiscalizações trabalhistas