Supervisor(a) de Departamento Pessoal

VAGAS; Caucaia; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A VAGAS está buscando um(a) gerente de Departamento Pessoal para supervisionar a equipe e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e internas. O papel envolve acompanhar admissões, férias, rescisões, folha de pagamento e controle de ponto, assegurando a conformidade de todos os processos.

O profissional atuará na liderança da equipe, orientando procedimentos, promovendo melhorias contínuas e elaborando relatórios gerenciais. Requisito: experiência sólida em DP e Excel avançado.

Qualificações

• Graduação em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
• Experiência anterior em cargo de gestão.
• Conhecimento em admissões, rescisões, afastamentos, férias e ponto eletrônico.
• Excel avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo a execução adequada dos processos e procedimentos internos.
• Acompanhar e conferir os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e atualização dos documentos dos colaboradores.
• Supervisionar o fechamento e a conferência da folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas e eventos do eSocial.
• Supervisionar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando banco de horas, horas extras, faltas e atrasos.
• Acompanhar a gestão e movimentação de benefícios, assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos.
• Realizar conferências, auditorias e análises dos processos de Departamento Pessoal, identificando inconsistências e providenciando as devidas correções.
• Acompanhar a legislação trabalhista e CCTs/convenções coletivas aplicáveis, orientando a equipe quanto aos procedimentos e atualizações necessárias.
• Elaborar relatórios e controles gerenciais, apoiar a Coordenação/Gerência de RH em demandas trabalhistas e administrativas e participar da implantação e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Gestão de RH

Excel avançado

Admissões

Rescisões

Controle de ponto

Liderança de equipe

Formação académica

Graduação em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins

Ferramentas

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Responsável por supervisionar e acompanhar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos trabalhistas e das normas internas. Atua no acompanhamento de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e controle de ponto, além de orientar a equipe e assegurar a qualidade e a conformidade dos processos.

Pré Requisitos:

• Graduação em Gestão de Rh, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal;
• Experiência anterior em cargo de gestão;
• Conhecimento em recisões, admissões, afastamentos, férias e ponto eletrônico;
• Conhecimento em encargos e obrigações trabalhistas;
• Excel avançado.

Principais Atividades:

• Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo a execução adequada dos processos e procedimentos internos.
• Acompanhar e conferir os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e atualização dos documentos dos colaboradores.
• Supervisionar o fechamento e a conferência da folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas e eventos do eSocial.
• Supervisionar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando banco de horas, horas extras, faltas e atrasos.
• Acompanhar a gestão e movimentação de benefícios, assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos.
• Realizar conferências, auditorias e análises dos processos de Departamento Pessoal, identificando inconsistências e providenciando as devidas correções.
• Acompanhar a legislação trabalhista e CCTs/convenções coletivas aplicáveis, orientando a equipe quanto aos procedimentos e atualizações necessárias.
• Elaborar relatórios e controles gerenciais, apoiar a Coordenação/Gerência de RH em demandas trabalhistas e administrativas e participar da implantação e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.