Analista de Departamento Pessoal

Empresa com nome confidencial; Osasco; Presencial; BRL 31 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial, situada em Osasco/SP, busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal com foco em processos admissionais e demissionais, controle de folha de pagamento e benefícios.

Você emitirá contratos, gerenciará registros, apoiará auditorias e manterá os sistemas de RH atualizados, garantindo atendimento interno de qualidade e cumprimento da legislação trabalhista vigente.

Qualificações

• Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
• Facilidade com sistemas de folha e controle de ponto (Solides, Tangerino, Domínio).
• Excel intermediário e organização com documentos e prazos.
• Boa comunicação e atendimento interno.

Responsabilidades

• Realizar processos admissionais e demissionais (coleta de documentos, registro em sistema, conferência de dados, etc.).
• Apoiar no controle e conferência de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Emitir e organizar documentos trabalhistas (contratos, termos, recibos, etc.);
• Administrar e controlar benefícios (vale transporte, convênio farmácia, cartão convênio, etc.);
• Atender e orientar colaboradores quanto a dúvidas sobre holerite, férias, ponto e demais assuntos relacionados;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e prazos internos do setor;
• Apoiar em auditorias e processos de conformidade (documentações, arquivos, relatórios);
• Manter o sistema de gestão de RH atualizado com informações dos colaboradores;
• Auxiliar em processos de integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Ponto eletrônico

Atendimento interno

Excel intermediário

Organização de documentos

Conformidade trabalhista

Formação académica

Superior em Administração (em andamento ou completo)

Gestão de RH

Ciências Contábeis

Ferramentas

Solides

Tangerino

Domínio

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar processos admissionais e demissionais (coleta de documentos, registro em sistema, conferência de dados, etc.);
• Apoiar no controle e conferência de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Emitir e organizar documentos trabalhistas (contratos, termos, recibos, etc.);
• Administrar e controlar benefícios (vale transporte, convênio farmácia, cartão convênio, etc.);
• Atender e orientar colaboradores quanto a dúvidas sobre holerite, férias, ponto e demais assuntos relacionados;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e prazos internos do setor;
• Apoiar em auditorias e processos de conformidade (documentações, arquivos, relatórios);
• Manter o sistema de gestão de RH atualizado com informações dos colaboradores;
• Auxiliar em processos de integração de novos colaboradores.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
• Facilidade com sistemas de folha e controle de ponto (como Solides/Tangerino, Domínio)
• Excel intermediário e organização com documentos e prazos;
• Boa comunicação e habilidade com atendimento interno.