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Gustavo Souza – Advogados Associados

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Resumo da oferta

Um escritório jurídico está em busca de um profissional experiente como SDR para impulsionar o crescimento do time comercial. As responsabilidades incluem prospecção ativa de leads, contato consultivo com clientes, e gestão do funil comercial via CRM. Valorizamos uma boa comunicação, postura profissional e experiência em vendas consultivas. Oferecemos um ambiente colaborativo, com plano de crescimento e remuneração fixa e variável.

Serviços

Ambiente ético e colaborativo
Plano de crescimento
Remuneração fixa + variável
Capacitação contínua

Qualificações

  • Experiência comprovada como SDR, preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas.
  • Boa comunicação e postura profissional.
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa e qualificação de leads.
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
  • Gestão do funil comercial via CRM.
  • Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Prospecção de leads
Gestão de CRM
Descrição da oferta de emprego
Vaga

SDR – Departamento Comercial Jurídico

Local

Home Office

Tipo de contratação

PJ

Sobre nós

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível.

Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades
  • Prospecção ativa e qualificação de leads
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes
  • Gestão do funil comercial via CRM
  • Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão
Requisitos
  • Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas)
  • Boa comunicação e postura profissional
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM
Diferenciais
  • Experiência com serviços jurídicos
  • Conhecimento básico das áreas do Direito
  • Perfil proativo e orientado a resultados
Oferecemos

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.

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