Recrutador(a)

Sierra Ventures; Curitiba; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Sierra Ventures está buscando um profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir processos ponta a ponta, alinhando perfis com os gestores e definindo estratégias de divulgação de vagas.

Você atuará em cenários de startups ou tecnologia, com alto volume de vagas, realizando triagens, entrevistas por competências, testes, hunting e acompanhando o pipeline até a contratação, sempre prezando pela experiência do candidato.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Capacidade de gerenciar alto volume de vagas simultaneamente.
• Experiência em startups/tecnologia em crescimento.
• Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos ponta a ponta.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Alinhar perfil e briefing das vagas com gestores.
• Elaborar estratégias de divulgação e atração de candidatos.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e testes.
• Hunting e busca ativa de candidatos para posições estratégicas.

Skills

Recrutamento e seleção

Alto volume de vagas

Entrevistas por competências

Education

Graduação em Administração/ RH

Tools

ATS

Excel

Job description

Responsabilidades e Atribuições:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação;




• Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos gestores;




• Elaborar estratégias de divulgação e atração de candidatos utilizando diferentes canais de recrutamento;




• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e avaliação de candidatos;




• Conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo agilidade e cumprimento dos prazos de contratação;




• Realizar hunting e busca ativa de candidatos para posições estratégicas ou de maior complexidade;




• Manter relacionamento próximo com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma boa experiência;




• Acompanhar e atualizar os processos seletivos no sistema de recrutamento, mantendo o pipeline organizado;




• Realizar alinhamentos e devolutivas junto aos gestores, apresentando candidatos e apoiando a tomada de decisão;




• Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, tempo de fechamento e efetividade dos processos;




• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atração e seleção, propondo ações para aumentar a eficiência das contratações;




• Trabalhar em ambientes dinâmicos, com alto volume de demandas e constantes mudanças.




• Contribuir para a melhoria e otimização de processos internos.




• Monitorar indicadores de satisfação e desempenho.




• Apoiar em treinamentos, comunicação interna e atividades de integração.




• Colaborar em projetos transversais.




• Realizar entrevistas de desligamento;




• Melhorar integração de novos colaboradores.

Requisitos:

• Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;




• Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;




• Conhecimento em Excel intermediário;




• Experiência com entrevistas por competências e condução de processos seletivos de ponta a ponta;




• Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas e diferentes perfis simultaneamente;




• Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento.




• Desejável:

  
  
  
  

  • Inglês ou espanhol fluente;

  
  

  • Experiência com recrutamento de posições comerciais, administrativas e/ou de tecnologia;

  
  

  • Experiência com hunting e busca ativa de candidatos;

  
  

  • Experiência com indicadores de recrutamento e seleção;

  
  

  • Experiência com sistemas ATS e ferramentas de recrutamento;

  
  

  • Experiência em negociações com clientes internos e terceiros.

  
  
  
  

Sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: 100% presencial;




• Local: Curitiba;




• Local de trabalho: Aldeia Coworking - Estação;




• Ambiente: Internacional e dinâmico;




• Tipo de contrato: Tempo integral - CLT.