Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Sodimac; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Job summary

Sodimac está contratando Analista de Recrutamento e Seleção para liderar processos de ponta a ponta, atraindo talentos para diversas áreas da empresa.

Buscamos profissional com visão estratégica, excelente comunicação e experiência em entrevistas por competências, com foco em resultados em um ambiente dinâmico de RH. Venha atuar com IA aplicada ao recrutamento e colaborar com gestores.

Qualifications

• Formação superior completa.
• Experiência com vagas estratégicas e perfis de liderança.
• Conhecimento e experiência em entrevistas por competências.
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e senso de urgência.

Responsibilities

• Divulgar vagas em canais como job boards, redes sociais e bancos de talentos.
• Realizar hunting e sourcing ativo para atrair candidatos qualificados.
• Triar currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes.
• Elaborar pareceres e feedbacks para candidatos e gestores.
• Manter o ATS atualizado e preciso.
• Participar de projetos de melhoria contínua com foco em IA.
• Construir relacionamento com gestores e candidatos ao longo do processo.

Skills

hunting ativo

Entrevistas por competências

Comunicação eficaz

Proatividade

Organização

Education

Formação superior completa

Tools

ATS

Inteligência Artificial aplicada a recrutamento

Job description

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para as diversas áreas da empresa.

Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão estratégica e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos em Recrutamento & Seleção, essa oportunidade é para você!

Principais atribuições

• Realizar a divulgação de vagas em diversos canais, como job boards, redes sociais, banco de talentos e outras fontes de recrutamento.
• Atuar com hunting e sourcing ativo para identificar e atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes ferramentas e estratégias.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Elaborar pareceres e fornecer feedbacks para candidatos e gestores.
• Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado.
• Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, com foco em inovação e utilização de IA.
• Construir e manter um bom relacionamento com gestores e candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa.
• Experiência com vagas estratégicas e perfis de liderança.
• Conhecimento e experiência em entrevistas por competências.
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e senso de urgência.

Requisitos desejáveis (diferenciais)

• Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência com inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção.
• Vale-Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica

Procuramos uma pessoa apaixonada por conectar talentos às oportunidades certas, com perfil consultivo, comunicação clara, foco em resultados e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento será considerada um diferencial importante.