Recrutador

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissão de R$ 150,00

14º salário vinculado a desempenho

Vale refeição

Vale transporte

13º Salário

Plano de saúde

Plano odontológico

Job summary

Vaganet está recrutando para a função de assistente de recrutamento, com atuação em apoio às rotinas de atração, seleção e integração de pessoas. A vaga envolve divulgação de vagas, triagem de currículos e organização de informações para as etapas seguintes, mantendo contato com candidatos e áreas requisitantes.

Requisitos obrigatórios incluem experiência com ATS e hunting de candidatos, com salários compatíveis ao mercado.

Qualifications

• Utilização de ATS em processos de recrutamento e seleção.
• Experiência com hunting de candidatos.

Responsibilities

• Atuar no apoio às rotinas de atração, seleção e integração de pessoas, contribuindo para a organização dos processos seletivos e para uma comunicação clara com candidatos e áreas requisitantes.
• Apoiar a divulgação de vagas e a busca de candidatos em canais de recrutamento, conforme os perfis e critérios definidos.
• Realizar a triagem inicial de currículos e organizar informações dos candidatos para as etapas seguintes.
• Apoiar a condução dos processos seletivos, incluindo o agendamento de entrevistas e o acompanhamento das etapas com candidatos e pessoas envolvidas.
• Manter contato com candidatos durante o processo, esclarecer informações sobre as etapas e encaminhar dúvidas às pessoas responsáveis.
• Colaborar com as áreas requisitantes na organização dos perfis das vagas e no registro dos critérios de seleção definidos.
• Apoiar o encaminhamento de propostas de contratação conforme orientações estabelecidas, sem conduzir negociações de forma autônoma.
• Atualizar informações e indicadores de recrutamento, organizando dados para acompanhamento dos processos e identificação de oportunidades de melhoria.
• Apoiar a organização das etapas iniciais de integração de pessoas contratadas, compartilhando informações do processo e acompanhando pendências com as áreas responsáveis.

Skills

ATS systems

Hunting de candidatos

Education

Graduação Completa – Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia

Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia – Completo

Tipo de contrato: CLT

Benefícios: Comissão de R$ 150,00, 14º salário vinculado a desempenho, Vale refeição, Vale transporte, 13º Salário, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

• Atuar no apoio às rotinas de atração, seleção e integração de pessoas, contribuindo para a organização dos processos seletivos e para uma comunicação clara com candidatos e áreas requisitantes.
• Apoiar a divulgação de vagas e a busca de candidatos em canais de recrutamento, conforme os perfis e critérios definidos.
• Realizar a triagem inicial de currículos e organizar informações dos candidatos para as etapas seguintes.
• Apoiar a condução dos processos seletivos, incluindo o agendamento de entrevistas e o acompanhamento das etapas com candidatos e pessoas envolvidas.
• Manter contato com candidatos durante o processo, esclarecer informações sobre as etapas e encaminhar dúvidas às pessoas responsáveis.
• Colaborar com as áreas requisitantes na organização dos perfis das vagas e no registro dos critérios de seleção definidos.
• Apoiar o encaminhamento de propostas de contratação conforme orientações estabelecidas, sem conduzir negociações de forma autônoma.
• Atualizar informações e indicadores de recrutamento, organizando dados para acompanhamento dos processos e identificação de oportunidades de melhoria.
• Apoiar a organização das etapas iniciais de integração de pessoas contratadas, compartilhando informações do processo e acompanhando pendências com as áreas responsáveis.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Utilização de sistemas ATS em processos de recrutamento e seleção.
• Experiência com hunting de candidatos.

Sobre a empresa:

Somos uma empresa de tecnologia especializada em recrutamento e seleção, que desenvolve soluções para tornar os processos de contratação mais ágeis, inteligentes e estratégicos. Por meio de uma plataforma completa, ajudamos empresas a atrair, encontrar, avaliar e contratar os profissionais mais aderentes às suas vagas, utilizando recursos como inteligência artificial, hunting ativo, banco de talentos com mais de 8 milhões de profissionais, automação de processos e comunicação integrada. Nosso propósito é conectar empresas e talentos de forma eficiente, proporcionando uma experiência simples para os candidatos e mais controle, produtividade e assertividade para os recrutadores.