Analista de Recrutamento e Seleção

Vaganet

Curitiba

On-site

BRL 13,000 - 22,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição
Desconto em farmácias
Desconto em viagens – Pinx
Horário flexível
Seguro de vida
Auxílio Home Office
Parcerias educacionais
Plano de saúde
Plano odontológico
Day-off no aniversário
Mimo de aniversário
Presente por tempo de empresa
Trabalho 100% remoto

Job summary

A Vaganet, com atuação em Curitiba/PR, está oferecendo vaga de estágio em recrutamento e seleção. A função envolve divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e suporte aos processos seletivos.

O(a) estudante terá contato com diferentes níveis da área e poderá atuar remotamente conforme a disponibilidade e política interna. Procuramos interessado(a) em oportunidades de estágio, com disponibilidade para trabalho de 8 horas diárias, de segunda a sexta, e possibilidade de

Qualifications

  • Interesse em atuar com recrutamento e seleção.
  • Interesse em oportunidades de estágio.

Responsibilities

  • Divulgar vagas em plataformas de emprego e canais de recrutamento.
  • Triar currículos e pré-candidatos conforme o perfil de cada vaga.
  • Conduzir entrevistas e aplicar dinâmicas, testes e outras formas de avaliação de candidatos.
  • Registrar etapas, devolutivas e informações dos candidatos na ferramenta de recrutamento utilizada.
  • Acompanhar candidatos ao longo do processo seletivo, com comunicação clara sobre etapas e prazos.
  • Colaborar com as áreas solicitantes no alinhamento de perfil e de etapas da seleção.
  • Apoiar a organização de indicadores e relatórios dos processos seletivos.
  • Propor melhorias nos fluxos de recrutamento e na experiência dos candidatos.

Skills

Interesse Recrutamento
Interesse Estágio

Education

Graduação – cursando

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388909@vagas.abler.in
Nível: Estagiário
Cursos de: 2° grau completo
Escolaridade: Graduação – 2° grau completo – Cursando
Jornada de trabalho: 8 horas diárias, de 2ª à 6ª feira, com jornada flexível entre 07h00 e 20h00.
Disponibilidade para home-office

Benefícios:

  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Desconto em Farmácias
  • Desconto em viagens – Pinx
  • Horário Flexível
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Home Office
  • Parceiros Educacionais
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Day-off no seu aniversário
  • Mimo de aniversário
  • Presente ao completar aniversários de tempo de empresa
  • Trabalho 100% remoto

Responsabilidades da posição:

Cadastro em banco de talentos para oportunidades de Recrutamento e Seleção, contemplando diferentes níveis de atuação, de estágio a coordenação. A candidatura ficará ativa para futuras vagas da área, e as responsabilidades abaixo descrevem as atividades típicas desempenhadas conforme o nível da posição.

  • Divulgar vagas em plataformas de emprego e canais de recrutamento.
  • Triar currículos e pré-candidatos conforme o perfil de cada vaga.
  • Conduzir entrevistas e aplicar dinâmicas, testes e outras formas de avaliação de candidatos.
  • Registrar etapas, devolutivas e informações dos candidatos na ferramenta de recrutamento utilizada.
  • Acompanhar candidatos ao longo do processo seletivo, com comunicação clara sobre etapas e prazos.
  • Colaborar com as áreas solicitantes no alinhamento de perfil e de etapas da seleção.
  • Apoiar a organização de indicadores e relatórios dos processos seletivos.
  • Propor melhorias nos fluxos de recrutamento e na experiência dos candidatos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Interesse em atuar com recrutamento e seleção
  • Interesse em oportunidades de estágio

Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Identificar e atrair talentos para a organização
  • Realizar triagem e seleção de currículos
  • Conduzir entrevistas com candidatos
  • Realizar avaliação de competências dos candidatos
  • Elaborar relatórios de candidatos selecionados
  • Realizar integração de novos funcionários
  • Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção
  • Manter o banco de talentos atualizado e organizado
  • Realizar acompanhamento de candidatos após a contratação
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