Analista de Recrutamento e Seleção

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 39 060 - 61 380; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale transporte

Vale refeição

Comissão

Bonificação por resultado

TotalPass

Day Off

Resumo da oferta

A abler Vagas em Curitiba, Brasil, está à procura de um Analista para atuar em processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia e experiência em R&S para diversas funções.

As responsabilidades incluem a realização de entrevistas, elaboração de pareceres técnicos e contato constante com clientes. Benefícios como plano de saúde e auxílio transporte estão inclusos.

Qualificações

• Superior completo em Psicologia e CRP ativo.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Desejável experiência em consultoria.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção para diversos perfis.
• Contatar clientes para validar perfis.
• Divulgar vagas nos meios disponíveis para atrair candidatos.

Conhecimentos

Fluência Verbal e Escrita

Experiência com R&S

Pacote Office

Formação académica

Superior Completo em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Candidate Contact

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível

Analista

Curso

Psicologia

Escolaridade

Graduação - Psicologia - Completo

Tipo de contrato

CLT

Jornada de Trabalho

Segunda a quinta: 08:00 - 18:00, Sexta: 08:00 - 17:00

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale refeição, Comissão, Bonificação por resultado, TotalPass, Day Off

Responsabilidades da posição

• Realizar processos de recrutamento e seleção para posições executivas, administrativas, técnicas, operacionais e temporários, conforme necessidades dos clientes, realizando avaliações e aplicando testes específicos e demais ferramentas necessárias, dentro do padrão de qualidade da empresa e acordado com clientes, atentando sempre para os prazos estabelecidos.
• Realizar contato permanente com clientes e setor comercial da empresa, validando o perfil comportamental e técnico das posições abertas.
• Divulgar nos meios de comunicação disponibilizados (site, anúncios, entre outros), as posições existentes na empresa, visando atrair candidatos dentro do padrão esperado.
• Avaliar currículos recebidos, agendando e realizando entrevistas, coletivas e individuais, com candidatos e aplicando e corrigindo testes, buscando sempre identificar o candidato que melhor se adeque ao perfil solicitado.
• Elaborar, documentar e apresentar aos clientes, Pareceres Técnicos dos profissionais entrevistados e aprovados, encaminhando para validação dos clientes.
• Dar retorno para os candidatos dos Processos realizados, bem como assegurar que os demais candidatos, sob responsabilidade de sua equipe, também recebam o retorno sobre sua participação no processo seletivo.
• Encaminhar os candidatos aprovados para realização de exames admissionais e entrega de documentação necessária para realização do contrato de trabalho (apenas mão de obra temporária).
• Elaborar e enviar espelho da fatura encaminhada ao cliente.
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo, bem como dar suporte aos demais setores do Grupo, sempre que necessário.

Requisitos obrigatórios

• Superior Completo em Psicologia (com CRP ativo)
• Experiência com R&S em vagas operacionais, técnicas e estratégicas
• Desejável experiência em consultoria (será um diferencial)
• Fluência Verbal e Escrita
• Pacote Office
• CNH - B (será um diferencial)