ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELECAO

Vaganet; Joinville; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Alimentação na Empresa

Vale transporte com desconto de 6%

Job summary

A Vaganet, em Joinville, busca um(a) Assistente de RH para apoiar rotinas de recrutamento com foco em volume, em regime CLT. A vaga exige curso superior em Gestão de RH, Processos Gerenciais ou Psicologia e experiência com recrutamento.

A jornada é das 08h às 17h, de segunda a sexta, com benefícios como alimentação na empresa e vale transporte com desconto. Candidatos devem enviar currículo pelo email indicado.

Qualifications

• Requisitos obrigatórios: cursando superior em Gestão de RH, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas correlatas.
• Vivência com recrutamento e seleção de volume.

Responsibilities

• Apoio às rotinas de recrutamento e seleção, incluindo controle e abertura de vagas, divulgação de oportunidades, triagem de currículos e apoio em entrevistas. Organização das etapas do processo seletivo, aplicação de testes e acompanhamento de candidatos.
• Atuação na comunicação com candidatos, devolutivas, admissões, busca de perfis em plataformas e atualização de relatórios e indicadores da área.

Skills

Recrutamento e Seleção

Education

Superior em Gestão de RH, Processos Gerenciais ou Psicologia - Cursando

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Assistente
Cursos de: psicologia,processos gerenciais,gestao de rh
Escolaridade: Graduação – gestao de rh,processos gerenciais,psicologia – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08h00 as 17h00 de segunda a sexta-feira

Benefícios:

• Alimentação na Empresa, Vale transporte com desconto de 6%

Responsabilidades da posição:

• Apoio as rotinas de recrutamento e selecao, incluindo controle e abertura de vagas, divulgação de oportunidades, triagem de curriculos e apoio em entrevistas. Organização das etapas do processo seletivo, aplicação de testes e acompanhamento de candidatos.
• Atuação na comunicação com candidatos, realização de devolutivas, formalização de admissões, busca de perfis em plataformas e atualização de relatórios e indicadores da área.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Cursando superior em Gestão de RH, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas correlatas.
• Vivência com recrutamento e seleção de volume.