Recrutador

Review ALL; Brasil; On-site; BRL 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

2 semanas de férias

Recesso final de ano

Clube do livro

Job summary

A Review ALL, consultoria especializada em recrutamento para o ecossistema de startups e tecnologia, busca talentos com experiência em executive/tech search de alto nível para conduzir 8 a 16 vagas sênior simultâneas. Você será ponto de contato único para stakeholders, garantindo uma experiência excelente para clientes e candidatos, com foco em qualidade, entrega rápida e impacto estratégico para negócios.

A posição requer visão estratégica, gestão de múltiplos processos e atuação em nível

Qualifications

• Experiência com executive/tech search de alto nível.
• Gestão simultânea de 8 a 16 vagas sênior/gerenciais.
• Foco em qualidade (evitar perfis genéricos).
• Mentalidade estratégica + entrega rápida e efetiva.

Responsibilities

• Gerenciar de 8 a 16 processos seletivos simultâneos (tech, produto e negócios), grande parte em nível executivo.
• Conduzir o recrutamento end-to-end.
• Atendimento consultivo: oferecer a melhor experiência a cliente e candidato, com soluções para o negócio.
• Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)

Skills

Executive search

Tech recruitment

Stakeholder management

Sourcing

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Apesar de já termos recebido muitas aplicações, não deixe de se candidatar.

Focamos em talentos muito específicos e não iremos entrevistar qualquer perfil.

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia.

Atualmente, atendemos mais de 80 clientes - desde early-stage e empresas seed-invested até startups Series A/B/C/D e grandes multinacionais.

2026 foi um ano histórico para nós:

Mais que dobramos nosso time de operações

Principais responsabilidades

• Gerenciar de 8 a 16 processos seletivos simultâneos (tech, produto e negócios), grande parte em nível executivo
• Conduzir o recrutamento end-to-end
• Atendimento consultivo: Nosso cliente e candidato precisam ter a melhor experiência de recrutamento possível, e precisamos trazer soluções para eles a fim de apoiar seu negócio.
• Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
• Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas

Requisitos

Formação: valorizamos muito mais experiência prática do que diploma.

Experiência: não importa se você tem 6 meses ou 10 anos de recrutamento - buscamos talentos diferenciados.

É necessário:

• Experiência com executive/tech search de alto nível. Se você só fez vagas operacionais, essa vaga NÃO é para você. Precisamos de perfis que conduzam posições de ALTA complexidade (salário médio de R$15.000)
• Gestão simultânea de 8 a 16 vagas sênior/gerenciais
• Foco em qualidade (não buscamos "impressoras de currículo")
• Mentalidade estratégica + entrega rápida e efetiva

Pacote de remuneração

• Salário Fixo PJ
• Variável mensal extremamente agressivo
• 2 semanas de férias + recesso final de ano
• Clube do livro