Recruiter Júnior Talent Acquisition

Appmax; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está buscando um profissional de Talent Acquisition em Porto Alegre. Sua missão será identificar e selecionar talentos, promovendo a integração e o desenvolvimento contínuo. Responsabilidades incluem conduzir o processo de recrutamento de forma completa, triagens de currículos e parcerias com gestores. O candidato ideal terá habilidades de comunicação, experiência com volume de vagas e flexibilidade. A empresa oferece um ambiente que incentiva o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, além de suporte e benefícios competitivos.

Serviços

Ajuda de custo para despesas de trabalho híbrido

Plano de saúde e odontológico

Ambiente que incentiva o desenvolvimento

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência com vagas de volume.
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Experiência em conduzir processos de seleção end to end.
• Flexibilidade para lidar com diferentes perfis.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Realizar triagens de currículos/perfis e entrevistas.
• Criar pareceres detalhados sobre os candidatos.
• Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades.
• Colaborar com o time de People para uma integração acolhedora.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Flexibilidade

Conduzir processos de seleção end to end

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Ferramentas

ATS (InHire)

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

NOSSO JEITO DE SER E FAZER

O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!

E aí, quer construir o seu futuro com a gente?

A equipe de Pessoas e Cultura desempenha um papel fundamental em alinhar talentos e objetivos através da colocação estratégica das pessoas certas nas posições adequadas, bem como o desenvolvimento contínuo de cada um para atingir os níveis mais elevados de desempenho. Os especialistas em Talent Acquisition, DHO, Clima e Cultura e Endomarketing trabalham juntos para criar um ambiente onde cada um brilha no seu melhor.

Sua missão será identificar, atrair e selecionar talentos alinhados à nossa cultura, valores e necessidades estratégicas. Mais do que preencher vagas, você contribuirá diretamente para fortalecer o time e impulsionar o crescimento da empresa, trazendo profissionais que promovam inovação e excelência.

Você terá entre suas responsabilidades:

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, especialmente de vagas de maior volume, como Comercial e CS, desde a definição do perfil ideal com os gestores até a contratação final;
• Realizar triagens de currículos/perfis e entrevistas para avaliar competências e garantir que os candidatos estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa;
• Criar pareceres detalhados sobre os candidatos, destacando suas qualificações e pontos fortes, apoiando as decisões dos gestores;
• Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades de cada área e orientar nas melhores práticas de recrutamento;
• Colaborar com todo time de People para proporcionar uma integração acolhedora e fluida para os novos colaboradores.

Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Experiência com vagas de volume;
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Experiência em conduzir processos de seleção end to end;
• Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas, focando em trazer pessoas excelentes.
• Vivência com ATS (InHire é um diferencial) e prospecção ativa no LinkedIn.

Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram:

• Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido;
• Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido;
• Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA;
• Plano de saúde Unimed Unipart e plano odontológico;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Avus e Starbem;
• Convênio farmácia com a rede Panvel;
• Seguro de vida;
• Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais, Upmaxter - nosso programa de desenvolvimento profissional, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.