Líder de Unidade | Curitiba - Jockey Plaza

Recrutamento; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Líder de Unidade em Curitiba, Paraná. O profissional será responsável por liderar operações comerciais, gerenciar equipes, e garantir a excelência no atendimento ao cliente. É requerido ensino médio e experiência em vendas. Proatividade e habilidades de comunicação são essenciais para o sucesso nesta função, que oferece a oportunidade de desenvolver estratégias de vendas e promover um ambiente de trabalho positivo.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.
• Capacidade de organizar multitarefas e planejamento efetivo.
• Foco na qualidade do atendimento e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Gerir as metas mensais e realizar planos de ação.
• Atender clientes para esclarecer dúvidas.
• Garantir limpeza e organização da unidade.
• Elaborar a escala de trabalho da equipe.
• Monitorar o desempenho da unidade e implementar melhorias.
• Realizar fechamento do caixa.

Conhecimentos

Habilidades em vendas

Atendimento ao cliente

Habilidades organizacionais

Tomada de decisão

Proatividade

Trabalho sob pressão

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação (em andamento ou concluída)

Descrição da oferta de emprego

Sua missão como Líder de Unidade

Possuir habilidades em vendas e atendimento ao cliente.

Liderar as atividades comerciais em nível corporativo, desenvolvendo estratégias de vendas, assegurando o cumprimento de metas e demonstrando comprometimento com o desempenho da equipe e os resultados.

Prospectar e captar clientes e parcerias, tanto presencial quanto online, identificando oportunidades de mercado e negócios.

Ser responsável por liderar a clínica em suas operações diárias, garantindo a excelência no atendimento.

Requisitos e Habilidades

• Ensino médio completo – Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;
• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;
• Excelentes habilidades organizacionais (multitarefa e planejamento) e de comunicação;
• Capacidade de tomar decisões de forma eficaz;
• Orientação para resultados, com foco na qualidade do atendimento;
• Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.

Responsabilidades do Cargo

• Gerir as metas, tanto mensais quanto por dezenas, bem como realizar os planos de ação para o alcance das mesmas;
• Acompanhar os indicadores;
• Atender clientes para esclarecer dúvidas e tratar demais assuntos relacionados ao serviço e ao tratamento prestados pela empresa;
• Prezar pelo padrão da unidade nos critérios de limpeza, organização e cumprimento de todos os protocolos adequados à fiscalização;
• Gerir os insumos necessários para a unidade sob sua liderança;
• Ser a porta-voz e defensora das diretrizes da empresa perante clientes internos e externos;
• Realizar ações proativas na captação de parcerias e indicações de Leads, desenvolvendo e implementando estratégias para atingir as metas da unidade;
• Elaborar a escala de trabalho e realizar a gestão do ponto da equipe sob sua liderança;
• Garantir a qualidade e a eficiência no atendimento ao cliente;
• Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário;
• Realizar o fechamento do caixa, sendo necessário profissional com disponibilidade de horário;
• Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pela reputação da empresa;
• Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela legislação;
• Executar demais atividades correlatas.