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Lucas do Rio Verde

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Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Lucas do Rio Verde procura um profissional experiente em pesquisa clínica para liderar estudos clínicos e monitoria. O candidato ideal deve ter formação em Saúde, experiência mínima de 6 anos em pesquisa clínica, e habilidades avançadas em inglês e espanhol. A posição exige forte comunicação, liderança e proatividade, com disponibilidade para viagens frequentes. Se você busca uma oportunidade desafiadora para impactar a excelência na pesquisa, candidate-se agora!

Qualificações

  • Experiência em pesquisa clínica de no mínimo 6 anos, especialmente em gerenciamento de Centros e Monitoria.
  • Inglês avançado é obrigatório.
  • Espanhol avançado é obrigatório.

Responsabilidades

  • Liderar todas as etapas dos estudos clínicos.
  • Estruturar cronogramas das atividades de estudos clínicos.
  • Manter comunicação eficaz com a equipe do estudo.
  • Avaliar riscos e implementar medidas corretivas.
  • Apoiar a gestão de recursos para garantir a execução do estudo.

Conhecimentos

Comunicação
Proatividade
Trabalho em equipe
Adaptabilidade
Relacionamento interpessoal
Liderança

Formação académica

Curso superior completo na área da Saúde
Formação em Pesquisa Clínica
Especialização / pós-graduação em gestão de projetos

Ferramentas

Microsoft Office
Ferramentas de gestão de projetos
Descrição da oferta de emprego
OBJETIVO DA POSIÇÃO
  • Garantir o cumprimento dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade estabelecidos para assegurar a excelência na entrega
  • Assegurar que a comunicação esteja alinhada às normas regulatórias e às boas práticas clínicas (GCP)
  • Identificar e propor soluções estratégicas, promovendo a eficiência operacional em todas as fases dos projetos, atuando de forma preventiva, se antecipando na identificação de riscos
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
  • Liderar todas as etapas dos estudos clínicos e atividades de monitoria, sob sua gestão
  • Estruturar cronogramas das atividades de estudos clínicos e garantir plena adesão aos cronogramas
  • Manter comunicação eficaz e assertiva com equipe do estudo, antecipando problemas e discutindo melhores estratégias e prioridades
  • Avaliar riscos e implementar medidas corretivas quando necessário, para manter o andamento do estudo
  • Apoiar as Gerentes de: Projetos e Operações Clínicas na gestão de recursos, para garantir a execução do estudo conforme o planejado.
  • Atuar como mentor dos CRA’s
  • Revisar os relatórios de visitas de monitoramento dos CRA’s e métricas de visitas de monitoramento, incluindo desvios de protocolo e itens de acompanhamento, para avaliar conformidade e tendências
  • Gerenciar o progresso dos estudos atribuídos rastreando submissões e aprovações regulatórias, recrutamento e elegibilidade, preenchimento da CRF e geração e resolução de queries.
  • Desenvolver materiais como plano de monitoria, apresentação de SIV, Newsletter e ferramentas para auxílio no processo de suas atividades, auxílio em processo contratual, apresentações em meeting de investigadores
  • Participar na preparação e na execução de auditorias e nas atividades de acompanhamento, conforme necessário
REQUISITOS DA POSIÇÃO
  • Formação Acadêmica:
    • Curso superior completo na área da Saúde: Farmácia, Biomedicina, Fisioterapia, entre outros
    • Formação em Pesquisa Clínica será considerado diferencial
    • Especialização / pós-graduação em gestão de projetos ou semelhante será um diferencial
  • Requisitos Técnicos:
    • Conhecimento das Boas Práticas Clínicas (GCP) e diretrizes regulatórias aplicáveis em Pesquisa Clínica
    • Conhecimentos de processo regulatório de estudos, incluindo documentos essenciais e ANVISA
    • Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
    • Conhecimento em ferramentas ou apps de gestão de projetos, gestão de tarefas
  • Experiência:
    • Experiência em pesquisa clínica de no mínimo 6 anos, especialmente em gerenciamento de Centros e Monitoria
  • Idiomas:
    • Inglês – Obrigatório - Avançado
    • Espanhol - Obrigatório - Avançado
  • Soft Skills:
    • Comunicação
    • Proatividade
    • Trabalho em equipe
    • Adaptabilidade
    • Relacionamento interpessoal
    • Fortes habilidades de liderança e capacidade de coordenar e liderar equipes locais para alto desempenho técnico
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