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A NPU/HINC busca liderar a área de Customer Success em Florianópolis, com atuação presencial e contratação PJ. A função envolve desenvolver a equipe, estruturar a gestão da carteira e garantir valor para clientes de soluções SaaS B2B.
A posição exige visão de negócio, senioridade e capacidade de execução, com foco em retenção, adoção, renovação e oportunidades de expansão em parceria com Comercial.
Você sabe transformar relacionamento com clientes em valor, resultado e crescimento?
A NPU/HINC busca uma pessoa para liderar nossa área de Customer Success, conectando três frentes essenciais para o negócio: sucesso dos clientes, desenvolvimento da equipe e crescimento da carteira.
Somos uma empresa de tecnologia e consultoria, com soluções SaaS B2B. Aqui, Customer Success vai muito além de acompanhar chamados ou medir satisfação: é entender o negócio do cliente, garantir adoção, antecipar riscos e identificar oportunidades que realmente façam sentido.
O perfil que buscamos
Uma pessoa que tenha curiosidade para entender o cliente, disciplina para acompanhar resultados e coragem para conduzir conversas difíceis.
Alguém que desenvolva pessoas, conecte diferentes áreas e tenha olhar atento para transformar problemas em prioridades, ações e oportunidades de negócio.
Se você quer assumir um desafio estratégico, com impacto direto na experiência dos clientes e no crescimento do negócio, queremos conhecer você.
Você será responsável por liderar a equipe de CS e estruturar uma operação cada vez mais estratégica, orientada por dados e resultados.
Na prática, você irá:
Uma liderança com visão de negócio, senioridade e capacidade de execução.
Esperamos experiência em:
Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
Modalidade: Presencial
Contratação: PJ
Experiência com SaaS, sistemas de gestão empresarial, consultoria/implantação ou conhecimento do mercado da construção civil.
Presencial– Sapiens Parque, Norte da Ilha, Florianópolis/SC
Prestador de Serviços (PJ)
Compatível com o mercado.
ACATE Benefícios;
Programa de Indicação;
INVICTUS– programa de remuneração variável semestral;
Workshops internospara desenvolvimento contínuo;
Transparência nos resultados, com reuniões mensais de performance e alinhamento.