Gerente Geral de Hotel

Candidata ai

Campos do Jordão

Presencial

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

A Candidata ai procura um gerente geral para supervisionar operações de hotel e restaurante, assegurando a excelência nos serviços, liderança das equipes de Hospedagem, Alimentos & Bebidas e Administrativo/Financeiro, e implementação de estratégias para aumentar a receita.

O cargo envolve planejamento e controle de orçamento, indicadores financeiros e qualidade da experiência dos hóspedes, promovendo melhoria contínua dos processos e parcerias com fornecedores estratégicos.

Qualificações

  • Gerente responsável pela operação de hotel e restaurante.

Responsabilidades

  • Gerenciar todas as operações do hotel e restaurante, garantindo excelência nos serviços.
  • Liderar as equipes de Hospedagem, Alimentos & Bebidas e Administrativo/Financeiro.
  • Planejar e executar estratégias para aumento de receita, redução de custos e maximização dos resultados.
  • Gerenciar orçamento, indicadores financeiros e investimentos.
  • Garantir a satisfação dos hóspedes e a qualidade da experiência oferecida.
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação, metas e indicadores de desempenho.
  • Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos.
  • Assegurar o cumprimento das legislações e normas aplicáveis ao setor hoteleiro.
  • Representar o hotel perante clientes, fornecedores e parceiros.
  • Promover o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos.

Descrição da oferta de emprego

  • Gerenciar todas as operações do hotel e restaurante, garantindo excelência nos serviços;
  • Liderar as equipes de Hospedagem, Alimentos & Bebidas e Administrativo/Financeiro;
  • Planejar e executar estratégias para aumento de receita, redução de custos e maximização dos resultados;
  • Gerenciar orçamento, indicadores financeiros e investimentos;
  • Garantir a satisfação dos hóspedes e a qualidade da experiência oferecida;
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação, metas e indicadores de desempenho;
  • Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos;
  • Assegurar o cumprimento das legislações e normas aplicáveis ao setor hoteleiro;
  • Representar o hotel perante clientes, fornecedores e parceiros;
  • Promover o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos.
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