Gerente De Rh

Netvagas; Pirapora; Presencial; BRL 120 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas procura profissional de RH com atuação em governança de pessoas, recrutamento, treinamento e desenvolvimento. A posição exige 5 anos de experiência e conhecimento da legislação trabalhista brasileira, NR01 e práticas de compliance, com foco em resultados e melhoria de processos.

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com pós-graduação em áreas relacionadas como requisito. A vaga valoriza habilidades de liderança, comunicação e negociação em um ambiente corporativo.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira, NR01 e práticas de compliance.
• Habilidades em gestão de equipes, comunicação e negociação.
• Domínio de ferramentas HRIS/ATS e pacote Office.
• Capacidade gerencial, capacidade analisar dados, como turnover, absenteísmo, ROI.
• Experiência em transformação digital de RH e implementação de soluções tecnológicas.
• Conhecimento em análise de dados de RH (KPIs, métricas de engajamento).
• Softskills: Escuta ativa, comunicação e persuasão.

Conhecimentos

gestão de equipes

comunicação

negociação

capacidade gerencial

análise de dados de RH

escuta ativa

persuasão

relacionamento interpessoal

Formação académica

Pós-graduação em Administração, Business Partner, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Psicologia, Recursos Humanos

Ferramentas

HRIS/ATS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira, NR01 e práticas de compliance.
• Habilidades em gestão de equipes, comunicação e negociação.
• Domínio de ferramentas HRIS/ATS e pacote Office.

Capacidade gerencial, capacidade analisar dados, como turnover, absenteísmo, ROI.

• Experiência em transformação digital de RH e implementação de soluções tecnológicas.
• Conhecimento em análise de dados de RH (KPIs, métricas de engajamento).
• Softskills: Escuta ativa, comunicação e persuasão.

Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Conhecimentos:
Escolaridade: Pós graduação - administração,business partner,gestão de pessoas,gestão de processos,psicologia,recursos humanos - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Empatia, Gestão de Equipes, Inteligência Emocional, Mediador, Persuasão, Relacionamento Interpessoal