Gerente de RH

Tomasi RH

Bento Gonçalves

On-site

BRL 180,000 - 280,000

Full time

11 days ago

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Job summary

A Tomasi RH busca profissional para gerenciar estratégicamente a área de Recursos Humanos, atuando junto à diretoria e às áreas da indústria para desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional.

Responsável por atração e retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima organizacional e estrutura de cargos, salários, treinamentos e relações trabalhistas com acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas.

Qualifications

  • Formação superior na área de Recursos Humanos.
  • Experiência comprovada na função de RH.

Responsibilities

  • Gestão estratégica e operacional da área de RH.
  • Atuação integrada à diretoria e às áreas da indústria.
  • Desenvolvimento de pessoas e liderança.
  • Fortalecimento da cultura organizacional e retenção de talentos.
  • Gestão de desempenho, clima organizacional e estrutura de cargos e salários.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Relações trabalhistas e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas.

Skills

Liderança
Gestão de pessoas
Gestão estratégica

Education

Formação superior em Recursos Humanos

Job description

Responsável pela gestão estratégica e operacional da área de Recursos Humanos, atuando de forma integrada à diretoria e às demais áreas da indústria, com foco no desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional, atração e retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima organizacional, estrutura de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e acompanhamento dos indicadores de gestão de pessoas. Atua de forma próxima às áreas produtivas, identificando necessidades de mão de obra, desenvolvimento e estrutura organizacional, contribuindo para a melhoria da produtividade, redução do turnover e absenteísmo, fortalecimento das lideranças e alinhamento entre as estratégias de pessoas e os objetivos do negócio.

Necessário formação superior na área e experiência na função.

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