Gerente de Recursos Humanos

Escalte Recrutamento; Santa Catarina; On-site; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Job summary

Uma empresa de grande porte situada em Santa Catarina está buscando um profissional para a área de Recursos Humanos. Este papel é fundamental para o fortalecimento do desenvolvimento de lideranças e promoção de uma cultura de aprendizado contínuo. As responsabilidades incluem coordenar programas de desenvolvimento organizacional e conduzir processos de recrutamento, com foco estratégico na atração e retenção de talentos. É necessário ter graduação em áreas correlatas e inglês avançado ou fluente.

Qualifications

• Inglês avançado ou fluente necessário.
• Experiência em Recursos Humanos, focando no desenvolvimento e cultura organizacional.
• Vivência em ambientes industriais ou corporativos de médio/grande porte.
• Vivência em ambientes industriais ou corporativos de médio/grande porte.
• Inglês avançado ou fluente.
• Habilidade para liderar equipes, conduzir processos de mudança e atuar de forma estratégica junto às lideranças.

Responsibilities

• Coordenar programas de desenvolvimento humano e organizacional.
• Apoiar estratégias de atração, retenção e engajamento de talentos.
• Conduzir processos de recrutamento e treinamento.
• Implementar e acompanhar planos de sucessão e avaliação de desempenho, promovendo o crescimento sustentável das equipes.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas de gestão de pessoas, clima e desenvolvimento.
• Garantir a conformidade das práticas de RH com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Liderar projetos de melhoria contínua e transformação organizacional, reforçando a cultura de aprendizado e inovação.

Skills

Liderança

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Atração de Talentos

Treinamento

Clima e Cultura

Education

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas

Pós-Graduação na área

Job description

Indústria de grande porte, referência em seu segmento e em constante expansão, com forte presença em todo o território nacional. A empresa investe em inovação, sustentabilidade e excelência operacional, buscando constantemente aprimorar seus processos e desenvolver suas pessoas como diferencial competitivo.

Sobre a Posição

Você será protagonista no fortalecimento da área de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento de lideranças e na consolidação de uma cultura de aprendizagem contínua. Atuará na estruturação e aprimoramento do ciclo de desempenho, conectando o crescimento de gestores e equipes aos resultados estratégicos da organização.

Requisito obrigatório: Inglês avançado ou fluente.

Responsabilidades

• Coordenar programas e iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, com foco em liderança, desempenho e cultura corporativa.
• Apoiar a definição e execução de estratégias de RH voltadas à atração, retenção e engajamento de talentos.
• Conduzir processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as metas do negócio.
• Implementar e acompanhar planos de sucessão e avaliação de desempenho, promovendo o crescimento sustentável das equipes.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas de gestão de pessoas, clima e desenvolvimento.
• Garantir a conformidade das práticas de RH com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Liderar projetos de melhoria contínua e transformação organizacional, reforçando a cultura de aprendizado e inovação.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Pós-Graduação na área;
• Experiência em Recursos Humanos, com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Atração de talentos, Treinamento, Clima e Cultura;
• Vivência em ambientes industriais ou corporativos de médio/grande porte;
• Inglês avançado ou fluente;
• Habilidade para liderar equipes, conduzir processos de mudança e atuar de forma estratégica junto às lideranças.

São Bento do Sul, Santa Catarina, Brazil