Gerente de Marketing Regional e Cultura

FMC Corporation; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções agrícolas procura um Gerente de Marketing Regional e Cultura em São Paulo. O candidato ideal será responsável por definir e implementar estratégias de marketing para culturas agrícolas específicas e atuar na triangulação entre Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Mercado. Formação em Agronomia e forte conhecimento em marketing são essenciais.

Qualificações

• Formação em Agronomia completa.
• Desejável MBA.
• Alto nível de conhecimento em marketing e CRM.
• Conhecimento técnico e de mercado focado em cultivos.

Responsabilidades

• Definir a estratégia nacional e propostas de valor para culturas.
• Elaborar e monitorar estratégias de marketing de safra.
• Capturar insights dos clientes e transformá-los em oportunidades.
• Implementar e gerir estratégias de marketing a nível regional.
• Monitorar desempenho e propor ajustes para resultados.

Conhecimentos

Visão estratégica

Conhecimento em marketing

Planejamento de médio e longo prazo

Conhecimento técnico de mercado

Formação académica

Ensino Superior em Agronomia

MBA (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Na FMC, nossos funcionários são guiados pelo nosso propósito: Inovação para a Agricultura, Soluções para o Planeta. Oferecemos aos agricultores soluções inovadoras que aumentam a produtividade e a resiliência de suas terras. De nosso pipeline líder do setor a novos produtos biológicos e tecnologias de precisão, somos apaixonados pelo poder da ciência para solucionar os maiores desafios da agricultura.

Por mais de um século, a FMC tem fornecido com sucesso algumas das soluções mais avançadas e inovadoras do setor, que protegem as plantações dos agricultores contra pragas e doenças destrutivas, além de proteger o meio ambiente. Estamos comprometidos em cumprir nossa missão de descobrir novos ingredientes ativos para herbicidas, inseticidas e fungicidas, formulações de produtos e tecnologias pioneiras que sejam consistentemente melhores para o planeta.

Resumo da posição: O Gerente de Marketing Regional e Cultura será responsável por definir e implementar estratégias de marketing para culturas agrícolas específicas, atuando tanto em nível nacional (estratégia, propostas de valor e inovação) quanto em nível regional (execução, integração com vendas e desenvolvimento de mercado). Terá papel central na triangulação entre Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Mercado, assegurando o correto posicionamento do portfólio, a captura de insights de clientes e a geração de demanda alinhada às diretrizes corporativas.

Localização: São Paulo.

O cargo (responsabilidades diárias):

Dimensão Estratégica (Cultura / Nacional)

• Definir a estratégia nacional e as propostas de valor para a cultura.

• Elaborar, planejar e monitorar as estratégias de marketing de safra, alinhadas à estratégia corporativa.

• Capturar insights e necessidades dos clientes, transformando-os em oportunidades e planos de ação.

• Assegurando coerência entre estratégia e execução.

• Posicionar e avaliar o portfólio de segmentos (herbicidas, fungicidas, inseticidas etc.) nos diferentes estágios da cultura.

• Definir a estratégia de inovação para o cultivo (produtos, serviços e tecnologias).

Dimensão Tática (Regional / Execução)

• Implementar e gerir as estratégias de marketing no nível regional, garantindo a integração entre produtos, cultivos, acesso a mercado, comunicação, política de preços e geração de demanda.

• Coordenar atuação conjunta com Gerentes de Venda assegurando que as diretrizes de marketing e foco em portfólio/cultivos/clientes sejam respeitadas.

• Atuar como responsável de marketing dentro da estrutura comercial, alinhando prioridades de produtos, cultivos e canais, além de eventos e investimentos.

• Integrar as diretrizes de Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Mercado, garantindo consistência em campanhas, posicionamento e geração de demanda.

• Monitorar o desempenho de ações regionais e propor ajustes para maximizar resultados.

O candidato (requerimentos):

• Formação no Ensino Superior em Agronomia completa, desejável MBA.

• Visão estratégica e planejamento de médio e longo prazo.

• Alto nível de conhecimento em marketing, CRM, portfólio, acesso, precificação e comunicação.

• Conhecimento técnico e de mercado, com foco em cultivos e segmentos.