Gerente De Gente E Gestão

Associacao De Supermercados Do Estado Do Rio De Janeiro; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Bônus por desempenho

Plano de saúde

Seguro de vida

Odontológico

Vale-alimentação

Auxílio-creche

Desenvolvimento profissional

Conferências

Resumo da oferta

A Associação De Supermercados Do Estado Do Rio De Janeiro procura um Gerente de RH experiente para liderar a estratégia de recursos humanos. Localização: Belford Roxo.

O profissional administrará recrutamento, remuneração, benefícios e desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura positiva e alinhada aos objetivos da empresa. O papel envolve liderar equipes, gerenciar políticas de RH e assegurar conformidade com a legislação trabalhista, com foco em resultados e impacto estratégico

Qualificações

• Experiência comprovada como Gerente de RH ou liderança em RH.
• Conhecimento sólido de recrutamento, remuneração, legislação trabalhista e desenvolvimento organizacional.
• Capacidade de desenvolver estratégias de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Desenvolver políticas e estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
• Supervisionar recrutamento e seleção para atrair talentos.
• Gerenciar programas de desenvolvimento de carreira, treinamento e avaliação de desempenho.
• Administrar folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.
• Promover cultura organizacional, ambiente positivo e inclusivo.
• Gerenciar relações com sindicatos e conformidade com leis trabalhistas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Negociação

Resolução de conflitos

Formação académica

Graduação em RH ou áreas relacionadas

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente busca um Gerente de RH experiente e proativo para liderar a estratégia de recursos humanos. Localização: Belford Roxo. Este profissional será responsável por gerenciar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e cultura organizacional. Buscamos um líder com visão estratégica e paixão por pessoas.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
• Supervisionar recrutamento e seleção, atraindo os melhores talentos.
• Gerenciar programas de desenvolvimento de carreira, treinamento e avaliação de desempenho.
• Administrar folha de pagamento, benefícios e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Promover a cultura organizacional, criando um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
• Gerenciar relações com sindicatos e assegurar conformidade com leis trabalhistas.

Requisitos

• Experiência comprovada como Gerente de RH ou em posição de liderança em RH.
• Conhecimento sólido das áreas de RH: recrutamento, remuneração, legislação trabalhista e desenvolvimento organizacional.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de talentos.
• Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas relacionadas.

Benefícios

• Salário competitivo e programa de bônus por desempenho.
• Pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e participação em conferências.
• Vale-alimentação e auxílio-creche.
• Cultura organizacional que valoriza bem-estar e crescimento dos colaboradores em Belford Roxo.

Trabalho remoto para as oportunidades descritas acima com flexibilidade de horário e atividades distribuídas.

Descrição Do Trabalho (Continuação)

Versões adicionais da descrição mantêm o foco em liderança de RH estratégico, gestão de equipes remotas e alinhamento de práticas de RH com objetivos estratégicos da organização.