GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

EMPREGARE.com; Brasília; Sur place; BRL 89 000 - 134 000; Plein temps

Résumé du poste

A EMPREGARE.com procura profissional para liderar o Departamento Pessoal em Brasília, com foco em conformidade legal, folha de pagamento e gestão de equipes.

Você atuará em parceria com contabilidade, jurídico e liderança, assegurando qualidade, prazos e melhorias contínuas nos processos. Experiência na construção civil e domínio da legislação trabalhista são diferenciais.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação comprovada na construção civil.
• Experiência em gestão de equipes.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e controle de jornada.
• Perfil de liderança, organização, capacidade analítica, boa comunicação e foco em resultados.

Responsabilités

• Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.
• Gerenciar folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, rescisões e férias.
• Supervisionar o controle de ponto e jornada de trabalho.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, convenções coletivas e obrigações legais.
• Acompanhar indicadores, prazos e resultados, promovendo melhorias nos processos.
• Atuar em parceria com contabilidade, jurídico, sindicatos e lideranças.
• Assegurar a qualidade, a confiabilidade e a conformidade das rotinas de pessoal.

Description du poste

Descrição

Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.

Gerenciar folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, rescisões e férias.

Supervisionar o controle de ponto e jornada de trabalho.

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, convenções coletivas e obrigações legais.

Acompanhar indicadores, prazos e resultados, promovendo melhorias nos processos.

Atuar em parceria com contabilidade, jurídico, sindicatos e lideranças.

Assegurar a qualidade, a confiabilidade e a conformidade das rotinas de pessoal.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação comprovada na construção civil.

Experiência em gestão de equipes.

Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e controle de jornada.

Perfil de liderança, organização, capacidade analítica, boa comunicação e foco em resultados.