Coordenador de Departamento Pessoal

ADITEK Ortodontia; Muriaé; Sur place; BRL 96 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

ADITEK Ortodontia, localizada em Muriaé, busca profissional para coordenar o Departamento Pessoal, liderando admissões, demissões, benefícios e folha de pagamento. O candidato ideal possui graduação em Administração, RH ou Ciências Contábeis, forte conhecimento de legislação trabalhista, e fluência em inglês, com experiência prévia em liderança.

A função exige organização, visão de melhoria de processos e atuação em contato com gestores, contabilidade e sindicatos para sustentar a conformidade e

Qualifications

• Graduação completa em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em liderança/coordenação.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas.
• Boa organização, análise e gestão de pessoas.
• Inglês fluente.

Responsabilités

• Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento e ponto.
• Garantir cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb).
• Acompanhar a aplicação da legislação trabalhista e das convenções coletivas.
• Supervisionar e desenvolver a equipe de DP.
• Conferir e validar processos de folha de pagamento e encargos.
• Atuar no relacionamento com colaboradores, gestores, contabilidade, sindicatos e parceiros.
• Acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos de DP.

Connaissances

Liderança

Gestão de pessoas

Análise

Organização

Inglês fluente

Formation

Graduação completa em Administração, RH ou Ciências Contábeis

Outils

Excel

eSocial

Description du poste

Principais Atividades:

• Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
• Acompanhar e assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista e das convenções coletivas;
• Supervisionar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal;
• Conferir e validar processos relacionados à folha de pagamento e encargos;
• Atuar no relacionamento com colaboradores, gestores, contabilidade, sindicatos e demais parceiros;
• Acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos e rotinas da área;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas à área trabalhista;
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos de Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança ou coordenação;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em eSocial e demais obrigações trabalhistas;
• Boa capacidade de organização, análise e gestão de pessoas;
• Excel intermediário/avançado será considerado um diferencial.
• Inglês Fluente.