Gerencia De Loja De Moda

Maria Pimenta; Santos; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada loja de moda em Santos procura um Gerente de Loja para liderar e desenvolver a equipe. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de loja de moda, capacidade de atingir metas de vendas e um forte foco no atendimento ao cliente. O trabalho envolve aumentar as vendas mensais, manter alta satisfação do cliente e alinhar a equipe com a cultura da empresa. Benefícios incluem comissão e vale transporte, com jornada de trabalho de segunda a sábado das 10 às 20h.

Serviços

Comissão

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de loja de moda ou varejo.
• Conhecimento em merchandising visual e planejamento de estoque.
• Domínio de indicadores de performance como vendas e margem.

Responsabilidades

• Aumentar as vendas mensais em até 15% em 12 meses.
• Manter altos índices de satisfação do cliente.
• Motivar e inspirar a equipe de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Atendimento ao cliente

Formação académica

Graduação em Gestão Empresarial, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações

• Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em merchandising visual e planejamento de estoque.
• Domínio de indicadores de performance (vendas, margem, ticket médio).
• Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.
• Experiência prévia como gerente ou subgerente de loja (preferencialmente no segmento de moda).
• Perfil organizado, comunicativo, proativo e com forte senso de responsabilidade.
• Habilidade em liderança e gestão de pessoas.
• Gostar de moda e de trabalhar com atendimento ao cliente.
• Desejável: Experiência em e-commerce ou integração multicanal.
• Conhecimento em análise de dados (ticket médio, taxa de conversão e peças por atendimento).
• Familiaridade com tendências de moda e comportamento do consumidor.
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de loja de moda ou varejo.

Responsabilidades e atribuições

• Aumento de 15% nas vendas mensais em até12 meses.
• Manter o índice de satisfação do cliente alto.
• Contribuição para o crescimento da marca.
• Manter a fidelização dos clientes atuais e novos.
• Manter equipe alinhada com os processos e cultura da empresa.
• Motivar e inspirar a equipe de vendas.

Benefícios

• Comissão
• Vale Transporte

Jornada de trabalho

Segunda-feira a Sábado das 10 às 20h - Hora de almoço

Conhecimentos

• Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Administração, Design de Moda, Marketing, Moda, Processos Gerenciais - Completo

Habilidades Comportamentais

• Comunicação
• Oratória
• Relacionamento