Descrição
Atuar na geração, desenvolvimento e fechamento de novos negócios (New Name e expansão) em soluções de software B2B, conduzindo vendas consultivas de ciclo completo, com foco em metas de receita recorrente, implantação e rentabilidade, garantindo previsibilidade de pipeline e crescimento sustentável da carteira.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear possíveis leads no mercado e estreitar o relacionamento de forma a gerar oportunidades;
- Desenvolver estratégias detalhadas de prospecção e gestão de pipeline, garantindo a qualificação contínua de oportunidades;
- Conduzir o processo comercial de vendas de forma consultiva;
- Elaborar questionamentos a fim de levantar oportunidades de trabalho dentro do prospect e gerir a carteira de cliente a ser construído;
- Prospecção ativa e qualificada (Outbound estruturado);
- Gestão de pipeline com cobertura mínima de 4x a 5x a meta mensal;
- Condução de reuniões executivas com C-Level, diretores e proprietários;
- Diagnóstico consultivo (mapeamento de dores, ROI, payback e TCO)
- Construção e apresentação de propostas comerciais complexas (Capex + Opex);
- Condução de negociações estruturadas e complexas (BATNA, concessões estratégicas);
- Gestão do ciclo completo: prospecção → diagnóstico → proposta → fechamento → handover;
- Atualização rigorosa de CRM (forecast, probabilidade, etapas, próximos passos);
- Entrega de metas de: Receita Recorrente, Receita de Implantação, Novos Logos (New Names);
- Participação ativa em eventos, ações regionais e geração de demanda;
- Assertividade na gestão de forecast;
- Estudar as atualizações de produtos TOTVS e ter curiosidade na busca de aprendizado constante;
- Estudar as tendências de mercado e estratégia da companhia de forma a apoiar nas estratégias de prospecção.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento e vivência com contas de Large Enteprise/Grandes Contas;
- Conhecimento e vivência no segmento do Varejo;
- Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia e ERP;
- Conhecer os setores de uma empresa e ter conhecimento de negócio: Financeiro, RH, Contábil, Fiscal, Estoque e Backoffice;
- Habilidade de negociação, comunicação e gestão de relacionamento com decisores;
- Perfil organizado, proativo, resiliente e orientado a resultados;
- Alta autonomia, disciplina e senso de responsabilidade para gerenciar carteira, pipeline e agenda;
- Disponibilidade para viagens e atuação em modelo híbrido.
Informações da vaga
- Modalidade de trabalho: Hybrid