Customer Success

Meet Recrutamento e Seleção; Belo Horizonte; On-site; BRL 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio-transporte

Job summary

Meet Recrutamento e Seleção contrata profissional de Customer Success para atuar no relacionamento e acompanhamento estratégico dos clientes.

A posição é presencial em Belo Horizonte, com jornada de segunda a sexta em horário comercial, regime PJ, salário fixo de R$ 3.500,00 e auxílio-transporte.

Você irá conduzir onboarding, apoiar treinamentos e manter contato ativo com a base, buscando engajamento, satisfação e retenção.

Qualifications

• Experiência comprovada em Customer Success.
• Atendimento/relacionamento ou acompanhamento de carteira de clientes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil consultivo, estratégico e orientado à solução.
• Organização para acompanhar diferentes clientes.
• Conhecimento em ferramentas digitais, sistemas e CRM.
• Proatividade e foco na experiência do cliente.

Responsibilities

• Acompanhar a jornada dos clientes após a contratação.
• Conduzir onboarding e apresentar treinamentos, mentorias e soluções disponíveis.
• Realizar contatos ativos por WhatsApp, telefone e reuniões.
• Fazer acompanhamentos periódicos e follow-ups da carteira de clientes.
• Compreender dúvidas, necessidades, dificuldades e objetivos de cada cliente.
• Incentivar o engajamento e a participação nos treinamentos, mentorias, eventos e conteúdos.
• Monitorar indicadores de satisfação, retenção e evolução dos clientes.
• Registrar e manter as informações atualizadas no sistema e no CRM.
• Identificar clientes com risco de cancelamento e desenvolver ações preventivas.
• Mapear oportunidades de melhoria na experiência e na jornada do cliente.
• Atuar em conjunto com as demais áreas para solucionar demandas e fortalecer o relacionamento com a base.

Skills

Customer Success

Comunicação eficaz

Abordagem consultiva

CRM

Organização

Proatividade

Tools

CRM

Job description

Local: Bairro Estoril – Belo Horizonte/MG

Modalidade: Presencial

Regime de contratação: PJ

Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

Remuneração e benefícios

• Fixo inicial: R$ 3.500,00;
• Auxílio-transporte.

Sobre a oportunidade

Empresa especializada em treinamentos, mentorias e soluções voltadas ao desenvolvimento e crescimento de negócios busca profissional de Customer Success para atuar no relacionamento e acompanhamento estratégico dos clientes.

A oportunidade é ideal para uma pessoa com experiência em CS, perfil consultivo, boa comunicação e capacidade de conduzir a jornada do cliente de forma próxima, organizada e estratégica, promovendo engajamento, satisfação, retenção e melhor aproveitamento das soluções oferecidas.

Principais atividades

• Acompanhar a jornada dos clientes após a contratação;
• Conduzir processos de onboarding e apresentar os treinamentos, mentorias e soluções disponíveis;
• Realizar contatos ativos por WhatsApp, telefone e reuniões;
• Fazer acompanhamentos periódicos e follow-ups da carteira de clientes;
• Compreender dúvidas, necessidades, dificuldades e objetivos de cada cliente;
• Incentivar o engajamento e a participação nos treinamentos, mentorias, eventos e conteúdos;
• Monitorar indicadores de satisfação, retenção e evolução dos clientes;
• Registrar e manter as informações atualizadas no sistema e no CRM;
• Identificar clientes com risco de cancelamento e desenvolver ações preventivas;
• Mapear oportunidades de melhoria na experiência e na jornada do cliente;
• Atuar em conjunto com as demais áreas para solucionar demandas e fortalecer o relacionamento com a base.

Requisitos

• Experiência com Customer Success;
• Vivência com atendimento, relacionamento ou acompanhamento de carteira de clientes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil consultivo, estratégico e orientado à solução;
• Organização e disciplina para acompanhar diferentes clientes;
• Facilidade com ferramentas digitais, sistemas e CRM;
• Proatividade, responsabilidade e foco na experiência do cliente.

Diferenciais

• Experiência em empresas de treinamentos, mentorias, educação ou infoprodutos;
• Conhecimento sobre retenção, engajamento, onboarding e gestão de carteira;
• Vivência com produtos ou serviços de alto valor agregado.