Coordenador Técnico Operacional

Nava | Tech for Business

Campinas

On-site

BRL 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Job summary

Nava | Tech for Business está buscando um profissional para coordenar o turno de operações de TI, garantindo disponibilidade e continuidade dos serviços, com foco na cobertura mínima e planos de contingência.

Você atuará no acompanhamento de incidentes, condução de war rooms com a liderança, monitoramento de SLA e geração de relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas e melhoria contínua.

Qualifications

  • Formação superior completa em TI.
  • Experiência comprovada em coordenação de equipes técnicas em regime de turno.
  • ITIL 4 Foundation obrigatório.
  • Domínio da gestão de incidentes críticos e comunicação executiva.
  • Capacidade de análise de indicadores e produção de relatórios gerenciais.

Responsibilities

  • Gerir a escala do turno e assegurar a cobertura mínima que sustenta o indicador DISPCENN15 (≥ 99,9%), incluindo plano de contingência para ausências não programadas.
  • Conduzir a passagem de turno com registro formal de incidentes em andamento, pendências e ações em curso.
  • Assumir a condução de war rooms e a interlocução com a liderança da CPFL durante incidentes de Severidade 1.
  • Monitorar em tempo real os indicadores do turno e agir preventivamente antes do estouro de SLA.
  • Validar a qualidade do escalonamento (TESCN15) e do registro de evidências no ITSM.
  • Consolidar dados do turno para o Book Mensal e para os Comitês de Mudanças e Problemas previstos no contrato.

Skills

Coordenação de equipes técnicas
Gestão de incidentes
Análise de indicadores
Comunicação executiva

Education

Formação superior em TI

Tools

ITSM
ITIL 4 Foundation

Job description

Na Nava, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios — e estamos com uma oportunidade desafiadora e estratégica esperando por você.


Vem construir soluções com a gente!


Missão Da Posição

Principais Responsabilidades

  • Gerir a escala do turno e assegurar a cobertura mínima que sustenta o indicador DISPCENN15 (≥ 99,9%), incluindo plano de contingência para ausências não programadas.
  • Conduzir a passagem de turno com registro formal de incidentes em andamento, pendências e ações em curso.
  • Assumir a condução de war rooms e a interlocução com a liderança da CPFL durante incidentes de Severidade 1.
  • Monitorar em tempo real os indicadores do turno e agir preventivamente antes do estouro de SLA.
  • Validar a qualidade do escalonamento (TESCN15) e do registro de evidências no ITSM.
  • Consolidar dados do turno para o Book Mensal e para os Comitês de Mudanças e Problemas previstos no contrato.

Requisitos e Conhecimentos

  • Formação superior completa em TI.
  • Experiência comprovada em coordenação de equipes técnicas em regime de turno.
  • ITIL 4 Foundation obrigatório.
  • Domínio de gestão de incidentes críticos e comunicação executiva.
  • Capacidade de análise de indicadores e produção de relatórios gerenciais.
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