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Uma empresa de hospitalidade líder procura um Analista de Recursos Humanos para se juntar à sua equipe em São Paulo. Este profissional será responsável por Recrutamento e Seleção, além de gerenciar processos de admissão, rescisão e benefícios. A posição oferece um pacote de benefícios atraente e a oportunidade de contribuir para o clima organizacional e a comunicação interna.
R&S
Rotinas de Folha de Pagamento
Ações com colaboradores
Gestão de Benefícios
• Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e primeira liderança: alinhamento de perfil, divulgação de vaga, triagem de currículo e seleção de pessoa.
• Atuar no processo de admissão (agendamento de exames, checagem de documentação, inserção de informações no sistema), rescisão (atendimento ao colaborador, homologação, inserção dos dados no sistema), gestão de benefícios ( da inserção de dados à compra mensal).
Fornecer ao corporativo insumos para a folha de pagamento. Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.
• Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.
• Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.
• Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.
• Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Vale Combustível
• Vale Alimentação e Vale Refeição