Coordenador(a) de Recursos Humanos

Unixlog; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unixlog está buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar processos de recrutamento e desenvolver talentos. O profissional atuará em um ambiente colaborativo, focado em gestão de pessoas e na conformidade com legislação trabalhista, oferecendo benefícios atraentes. A posição é presencial em São Paulo, com oportunidades de crescimento em uma empresa em expansão.

Serviços

Ticket Flex: R$ 31,00 por dia

Vale Transporte

Convênio médico AMIL sem coparticipação

Qualificações

• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipe de RH.
• Conhecimento em CLT e rotinas de Departamento Pessoal.
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Responsabilidades

• Coordenar processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Supervisionar rotinas do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Legislação trabalhista

Múltiplas demandas

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

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Sobre a UNIXLOG

Na Unixlog, conectamos pessoas e negócios por meio de soluções logísticas inteligentes. Valorizamos o bom atendimento, a agilidade e a busca contínua por melhorias. Se você tem paixão por servir, gosta de resolver problemas e quer crescer junto com uma empresa em expansão, seu lugar pode ser aqui com a gente.

Por que trabalhar na UNIXLOG?

Você fará parte de uma equipe que valoriza colaboração, transparência e inovação. Aqui suas ideias são ouvidas, seu esforço é reconhecido, e seu crescimento profissional é incentivado. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, inscreva-se agora!

Principais Responsabilidades

· Coordenar os processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais e administrativos;

· Gerenciar os programas de integração, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;

· Supervisionar rotinas do Departamento Pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios, férias, afastamentos, desligamentos etc.);

· Avaliação de competências técnicas (habilitação, cursos obrigatórios como MOPP, NR etc.) e comportamentais (comprometimento, resiliência).

· Apoiar e garantir a conformidade com as normas de segurança e medicina do trabalho (SESMT, PGR, PCMSO);

· Atuar na gestão de clima organizacional, ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;

· Realizar o acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade etc.);

· Ser o elo entre a equipe operacional e a diretoria para questões estratégicas de gestão de pessoas.


Requisitos

Requisitos Obrigatórios

· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

· Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;

· Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipe de RH;

· Domínio de ferramentas de Excel e sistemas de (folha de pagamento)

· Habilidade para lidar com múltiplas demandas e equipes distribuídas.


Habilidades Técnicas

· Conhecimento profundo em CLT e legislação trabalhista;

· Abertura e gestão de CATs;

· Gestão de benefícios;

· Entendimento das rotinas operacionais de transporte/logística;

· Familiaridade com convenções coletivas do setor de transporte;

· Aplicação de testes técnicos e comportamentais;

· Gestão de trilhas de desenvolvimento.


Requisitos Desejáveis

· Experiência prévia com RH em empresas do setor logístico, transporte ou operações;

· Conhecimento das normas NR-11, NR-12 e NR-35;

· Ter atuado em ambiente com turnos, escalas e alto volume de contratações.



Benefícios

Benefícios

· Ticket Flex: R$ 31,00 por dia

· Vale Transporte

· Wellhub (gympass)

· Convênio médico AMIL sem coparticipação

· Participação nos Lucros (conforme convenção coletiva)

Local: R. Charles Darwin, 470 - Vila Santa Catarina, São Paulo - SP, 04379-060
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
Regime de contratação: CLT - Presencial

Seniority level

• Seniority level

  Executive

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Supply Chain

• Industries

  Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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