Coordenador de CS e CX

GREEN RH; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GREEN RH busca Coordenador(a) de CS e CX B2B para garantir excelência na experiência do cliente durante toda a jornada, desde a entrada após a venda até evolução nos programas contratados.

Você atuará como principal ponto de contato, assegurando clareza na comunicação, organização da jornada, suporte e conexão entre clientes e áreas internas da empresa.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas a negócios (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Customer Experience).
• Experiência com Customer Success e Customer Experience.
• Vivência com atendimento e relacionamento com clientes B2B.

Responsabilidades

• Realizar a transição estruturada dos clientes após a venda junto ao time Comercial e conferir dados cadastrais.
• Acompanhar contratos, assinaturas e organização de documentos dos clientes.
• Realizar onboarding e conduzir reuniões, apresentando a jornada e próximos passos.
• Manter comunicação clara com clientes e áreas internas, registrando informações nos sistemas.
• Realizar follow-ups para acompanhar evolução e engajamento dos programas.

Formação académica

Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Customer Experience

Descrição da oferta de emprego

O(a) Coordenador(a) de CS e CX B2B será responsável por garantir uma experiência de excelência aos clientes B2B durante toda a jornada, desde a entrada após a venda até sua evolução e engajamento nos programas contratados.

Atuará como principal ponto de contato dos clientes, garantindo clareza na comunicação, organização da jornada, suporte, acompanhamento das primeiras entregas, identificação de necessidades e riscos, estímulo à execução e conexão entre clientes e áreas internas da empresa.

Buscamos um(a) profissional com visão de Customer Success, foco em relacionamento, organização de processos e capacidade de acompanhar clientes de forma próxima, garantindo engajamento, retenção e geração de valor ao longo da jornada.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Customer Experience, áreas relacionadas a negócios ou correlatas;
• Experiência com Customer Success e Customer Experience;
• Vivência com atendimento e relacionamento com clientes B2B;
• Experiência com acompanhamento de jornada do cliente, onboarding e retenção;
• Experiência com gestão de carteira de clientes;
• Habilidade para conduzir reuniões, acompanhamentos e tratativas com clientes;
• Experiência com organização de processos e controles de informações;
• Capacidade de identificar riscos de desengajamento, insatisfação e inadimplência;
• Facilidade para atuar em interface com áreas internas;
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Atividades:

• Realizar a transição estruturada dos clientes após a venda junto ao time Comercial;
• Conferir dados cadastrais, condições comerciais, pagamentos e informações necessárias para início da jornada;
• Acompanhar contratos, assinaturas e organização de documentos dos clientes;
• Criar grupos individuais de WhatsApp e realizar o primeiro contato com os clientes;
• Realizar comunicação de boas-vindas e apresentar próximos passos;
• Levantar contexto inicial do cliente, incluindo dores, expectativas, momento atual e nível de maturidade do negócio;
• Registrar informações relevantes dos clientes nos controles e sistemas da empresa;
• Agendar e conduzir reuniões de onboarding;
• Apresentar a jornada do programa, funcionamento, cronograma, entregas e canais de suporte;
• Criar, enviar e validar acessos às plataformas, área de membros e demais ferramentas utilizadas;
• Garantir a entrada do cliente nos grupos e comunidades relacionados aos programas;
• Validar informações logísticas relacionadas à participação dos clientes em eventos, quando aplicável;
• Alinhar expectativas quanto ao acompanhamento, responsabilidades e forma de interação durante a jornada;
• Realizar acompanhamento contínuo da carteira de clientes;
• Executar follow-ups ativos para acompanhar evolução e cumprimento das primeiras etapas dos programas;
• Estimular clientes na realização das atividades e avanço da jornada;
• Monitorar utilização das plataformas, participação em grupos e nível de engajamento;
• Identificar dificuldades, dúvidas ou barreiras que possam comprometer a evolução do cliente;
• Reativar clientes com baixa participação ou que estejam parados;
• Identificar sinais de risco de desengajamento, insatisfação ou inadimplência;
• Realizar direcionamentos conforme necessidades identificadas, acionando áreas responsáveis quando necessário;
• Manter histórico atualizado dos principais contatos, demandas, interações e evolução dos clientes;
• Realizar atendimento inicial, compreendendo necessidades e direcionando demandas;
• Acompanhar resolução das demandas encaminhadas, garantindo retorno ao cliente;
• Esclarecer dúvidas sobre programas, plataformas, cronogramas, encontros, materiais e funcionamento da jornada;
• Garantir comunicação clara, ágil, cordial e alinhada ao posicionamento da empresa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na experiência do cliente;
• Coletar percepções, feedbacks e sugestões dos clientes;
• Apoiar planejamento, organização e execução de eventos destinados aos clientes B2B;
• Realizar confirmação de presença e atualização de listas de participantes;
• Prestar suporte aos clientes antes, durante e após eventos;
• Manter comunicação constante com Comercial, Financeiro, Operações, Conteúdo e demais áreas envolvidas na jornada do cliente.