Coordenador de Atendimento

Rede de Carreiras

Belo Horizonte

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BRL 50 000 - 84 000

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Résumé du poste

A Rede de Carreiras está recrutando um Coordenador(a) de Atendimento / Call Center para atuar na gestão de equipes, monitoramento de canais e melhoria de qualidade no atendimento a pacientes. O profissional ficará responsável por orientar a equipe, acompanhar indicadores e garantir a efetiva comunicação entre recepção, autorização e operação.

É essencial experiência em liderança, boa comunicação e habilidade de planejar prioridades.

Qualifications

  • Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes de atendimento e/ou call center.
  • Conhecimento em acompanhamento de indicadores de atendimento e elaboração de relatórios.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e planejamento com foco em prioridades.
  • Conhecimento em informática e CRM.

Responsabilités

  • Coordenar equipes de atendimento e call center, organizando rotinas e acompanhando a qualidade.
  • Acompanhar canais de contato da clínica (telefone, WhatsApp e plataformas) da equipe.
  • Monitorar indicadores (tempo de espera, chamadas perdidas, agendamentos, confirmações e satisfação).
  • Acompanhar o processo de agendamento, remarcação e cancelamento de exames.
  • Organizar e acompanhar a confirmação de exames para reduzir faltas na agenda.
  • Orientar a equipe sobre protocolos, linguagem, postura e atendimento.
  • Apoiar resolução de dúvidas, reclamações e situações da coordenação.
  • Identificar melhorias de processo para atendimento mais ágil e organizado.
  • Realizar treinamentos e alinhamentos com a equipe e acompanhar desenvolvimento.

Connaissances

Liderança
Coordenação de equipes
Atendimento ao cliente
Comunicação
Organização
Planejamento
Feedback à equipe
Gestão de reclamações
CRM / Sistemas de atendimento

Formation

Bacharelado em Administração / Gestão

Outils

CRM
Sistemas de atendimento
Telefonia/Call Center

Description du poste

Principais atribuições mdash; Coordenador(a) de Atendimento / Call Center – (Salário a combinar)
  • Coordenar as equipes de atendimento e call center, organizando as rotinas e acompanhando a qualidade do atendimento aos pacientes.
  • Acompanhar os canais de contato da clínica, como telefone, WhatsApp e demais plataformas utilizadas pela equipe.
  • Monitorar indicadores de atendimento, como tempo de espera, chamadas perdidas, agendamentos, confirmações e satisfação dos pacientes.
  • Acompanhar o processo de agendamento, remarcação e cancelamento de exames, garantindo que as informações sejam transmitidas corretamente.
  • Organizar e acompanhar a confirmação dos exames, contribuindo para reduzir faltas e melhorar o aproveitamento da agenda.
  • Orientar a equipe sobre protocolos, linguagem, postura e procedimentos de atendimento.
  • Apoiar a resolução de dúvidas, reclamações e situações que precisem de acompanhamento da coordenação.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor ações para tornar o atendimento mais ágil e organizado.
  • Realizar treinamentos e alinhamentos com a equipe, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados e necessidades à gestão.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de recepção, autorização e operação para garantir uma boa experiência ao paciente.
  • Zelar pelo cumprimento das normas internas e pela confidencialidade das informações dos pacientes.
Pré-requisitos
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes de atendimento e/ou call center.
  • Experiência com atendimento ao cliente e rotinas de call center.
  • Conhecimento em acompanhamento de indicadores de atendimento e elaboração de relatórios.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, capacidade de planejamento e facilidade para lidar com prioridades.
  • Conhecimento em informática e sistemas de atendimento, telefonia ou CRM.
  • Habilidade para orientar, desenvolver e dar feedback à equipe.
  • Facilidade para lidar com reclamações e resolver situações com foco na satisfação do cliente.
Será considerado um diferencial:

experiência em clínicas, hospitais ou serviços de saúde e conhecimento sobre agendamento de exames.

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