Coordenador(a) de Treinamento

Ciarama-M; Dourados; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Ciarama-M busca um(a) Coordenador(a) de Treinamento para planejar, coordenar e ministrar treinamentos técnicos relacionados ao CDI, assegurando a qualidade dos conteúdos e o desenvolvimento técnico dos participantes.

Você desenvolverá materiais didáticos, acompanhará o desempenho, proporá melhorias e manterá-se atualizado sobre as tendências do CDI, organizando cronogramas e alinhando as ações de capacitação às necessidades do negócio.

Qualifications

• Experiência comprovada em treinamento técnico na área de CDI.
• Capacidade de planejar, estruturar e acompanhar indicadores de aprendizagem.
• Habilidade para engajar equipes e conduzir grupos de estudo.
• Conhecimento sólido de CDI e aplicações.
• Certificação CDI é diferencial.

Responsibilities

• Planejar, coordenar e ministrar treinamentos teóricos e práticos de CDI.
• Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
• Acompanhar desempenho, fornecer feedbacks e orientar participantes.
• Monitorar efetividade dos treinamentos e propor melhorias.
• Manter-se atualizado sobre tendências e novidades em CDI.
• Organizar cronogramas e acompanhar atividades de capacitação.
• Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes alinhando treinamentos às necessidades do negócio.

Skills

Experiência em treinamento

Habilidade de comunicação

Didática

Condução de grupos

Planejamento e organização

Liderança

Certificação CDI

Job description

Coordenador(a) de Treinamento

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento para integrar nossa equipe, sendo responsável por planejar, coordenar e ministrar treinamentos e capacitações relacionados ao CDI, garantindo a qualidade dos conteúdos, o desenvolvimento técnico dos participantes e a efetividade das ações de aprendizagem.

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados ao CDI.
• Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
• Acompanhar o desempenho dos participantes, fornecendo feedbacks e orientações.
• Monitorar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias nos métodos de ensino.
• Manter-se atualizado sobre as tendências, tecnologias e novidades relacionadas ao CDI.
• Organizar cronogramas e acompanhar as atividades de capacitação.
• Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes, alinhando os treinamentos às necessidades do negócio.

Requisitos

• Experiência em treinamento e capacitação técnica na área de CDI.
• Conhecimento sólido sobre CDI e suas aplicações.
• Habilidade de comunicação, didática e condução de grupos.
• Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de indicadores.
• Perfil de liderança, com habilidade para engajar e desenvolver pessoas.
• Certificação na área de CDI será considerada um diferencial.